Die Rettung von Denttabs - wie kam es dazu und wie sieht die Zukunft aus? | Gespräch mit Mario Bergmann #577

Was passiert, wenn eine Marke kurz vor der Insolvenz steht – und
eine Community beschließt, das nicht einfach hinzunehmen? Die
Geschichte von DENTTABS ist mehr als eine
Unternehmenskrise. Sie ist ein Beispiel dafür, wie Gemeinschaft,
neue Beteiligungsmodelle und unternehmerisches Umdenken
zusammenkommen können. Vor wenigen Monaten habe ich mit Alex
Kaiser von Denttabs über die Krise gesprochen. Hört euch also die
gesamte Vorgeschichte an. Eine wirklich unfassbare Geschichte.


In dieser Podcast-Episode spricht Host Thomas mit Mario
Bergmann über die Rettung von DENTTABS, die Rolle der
Community, die Idee der gemeinnützigen Aktiengesellschaft und
darüber, warum nachhaltiges Wirtschaften nur funktioniert, wenn
es auch wirtschaftlich tragfähig ist. Der Hauptteil beleuchtet,
wie aus einer Krise ein neues Modell für Unternehmertum entstehen
kann.


Worum es in dieser Folge geht:




Gemeinnützige Aktiengesellschaft: Im
Gegensatz zu klassischen AGs fließt hier kein Geld an die
Aktionäre zurück. Die Dividende ist der gesellschaftliche
Impact – das Geld bleibt in den Projekten.




Tankgutschein war gestern: Ein Highlight der
Folge ist Marios innovativer Ansatz zur
Mitarbeiter-Incentivierung. Statt den steuerfreien
50-Euro-Sachbezug klassisch in
Tankgutscheine zu investieren, können Arbeitgeber ihre
Mitarbeiter zu echten
"Nachhaltigkeits-Aktionären" machen. So wird
aus einem monatlichen "Goodie" echte Teilhabe an der
Zukunft.




Kampf gegen 70 Jahre Gewohnheit: Mario und
Thomas diskutieren, warum es so schwer ist, Zahnpasta durch
Tabletten zu ersetzen, und warum Denttabs wissenschaftliche
Begleitung und den Zugang zu Bildungseinrichtungen braucht,
um Vertrauen bei Eltern zu schaffen.




Nachhaltigkeit als Business Case: Ein
zentrales Credo der Folge – Nachhaltigkeit kann sich nur
dauerhaft durchsetzen, wenn sie auch wirtschaftlich trägt und
kein reines Zuschussgeschäft ist.




Diese Episode ist ein Muss für alle, die wissen wollen, wie es
mit Denttabs weitergeht, und für Unternehmer, die nach neuen
Wegen suchen, ihre Mitarbeiter sinnstiftend zu beteiligen.

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