Zuhören ist mehr als Hören: Die wahre Kunst erfolgreicher Führung

Zuhören und echtes Interesse zeigen – das ist unserer Überzeugung
nach die zentrale Superkraft für Führungskräfte, die
Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten wollen. Doch was
bedeutet Zuhören eigentlich wirklich? Schließlich hören
Führungskräfte den ganzen Tag zu – oder zumindest glauben sie das.
In dieser Podcast-Folge geht es darum, warum echtes Zuhören eine
hohe Kunst ist und wovon es abhängt, ob es gelingt. Zwei Faktoren
spielen dabei eine entscheidende Rolle: die eigene innere
Anspannung oder Gelassenheit sowie die innere Haltung gegenüber dem
Gegenüber. Bin ich offen und wirklich interessiert? Oder habe ich
innerlich längst entschieden, dass die andere Person „eh keine
Ahnung hat“? Erst wenn echtes Interesse vorhanden ist, entstehen
die richtigen Fragen. Diese Fragen signalisieren Mitarbeitenden:
Meine Führungskraft interessiert sich wirklich für meine Gedanken
und mein Erleben. Genau dadurch entsteht Wertschätzung – und
gleichzeitig eine tragfähige Grundlage für konstruktive
Zusammenarbeit. So wird Zuhören nicht nur zur Quelle wertvoller
Informationen, sondern zu einem entscheidenden Hebel, um gemeinsam
Veränderung voranzubringen. Mehr Infos und Angebote von AZ finden
Sie unter
https://www.ans-ziel.eu/angebote/veraenderungsprozesse-begleiten/