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KI-Interviews im Recruiting

KI-Interviews im Recruiting

Klartext HR vor 7 Monaten

Mein Talk mit Yannis Niebelschütz, lizzyAI

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16:09

In der Podcast-Folge #151 von Klartext HR spricht Stefan Scheller
mit Yannis Niebelschütz zum Thema „KI-Interviews im Recruiting“.
Mit künstlicher Intelligenz verändern sich zahlreiche
Recruitingprozesse. Auch das Führen von Bewerbungsgesprächen lässt
sich dank generativer KI mittlerweile gut automatisieren. Mit
Yannis diskutiere ich unter anderem darüber, * warum KI immer
stärker in den Recruiting-Prozess Einzug hält, aber KI-Interviews
noch vergleichsweise neu sind * wie künstliche Intelligenz konkret
im Recruiting bzw. bei Bewerbungsgesprächen eingesetzt werden kann
* inwieweit KI eine Entwicklung von vergangenheitsbasiertem
Keyword-Matching in Richtung Potentialanalyse ermöglicht * wie sich
der Recruiting-Prozess in Zukunft aufgrund von KI transformieren
bzw. verändern wird - ohne menschliche Interaktion zu ersetzen *
wie Bewerbende auf den Einsatz von KI in der
Bewerbungskommunikation reagieren und wie man entsprechender
Skepsis begegnet Ein spannender Talk als
15-Minuten-Impuls. Klartext HR - Informieren. Inspirieren.
Lernen. Viel Spaß damit! Yannis Niebelschütz ist
HR-Tech-Unternehmer und Gründer des Startups lizzyAI. >>
LinkedIn-Profil von Yannis Niebelschütz:
https://www.linkedin.com/in/yniebelschuetz >> Website von
lizzyAI: https://www.lizzy-ai.com/de >> Demo von lizzyAI
anfragen: https://www.lizzy-ai.com/de/demo >> weitere Folgen
Klartext HR: https://persoblogger.de/klartext-hr >> Lernen
Sie auch das Podcast-Format YOUR HR STAGE von Stefan Scheller
kennen: https://persoblogger.de/your-hr-stage