Eifersucht im Büro: Ursachen, Auswirkungen und Lösungen

In dieser Podcast-Folge sprechen wir über eine oft
unausgesprochene, aber tief wirkende Emotion: Eifersucht am
Arbeitsplatz.
Wir beleuchten, wie sich Eifersucht nicht direkt zeigt, sondern
oft in Kritik am Chef oder an Kollegen äußert — "Warum bekommt er
eine Gehaltserhöhung und ich nicht?" oder "Warum wird sie
bevorzugt?"
Du erfährst, warum Eifersucht ein Team spalten und Energie in
Machtkämpfen verschwenden kann — und welche vier Prinzipien dabei
helfen können, ein gerechtes, wertschätzendes Arbeitsumfeld
aufzubauen:
Fairer Ausgleich bei Beförderungen und GehaltTeaminteressen
über Einzelinteressen stellenÖffentlich loben, privat
kritisierenEine Kultur gegenseitiger Wertschätzung fördern

Diese Folge lädt zur ehrlichen Reflexion ein – für Führungskräfte
wie auch für Mitarbeitende.
Jetzt reinhören:
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