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  4. #7 Im Zusammenspiel von Verantwortung, Führung und Haltung: Der Weg zur Salary Partnerschaft
In der ersten Folge von Recht auf Karriere 2026 spricht Lara mit
Lisa Iwersen, Salary Partnerin im Insolvenzrecht bei Taylor
Wessing in München. Lisa gibt einen ehrlichen Einblick in ihren
Arbeitsalltag zwischen Restrukturierungsberatung, Distressed
M&A und Verhandlungssituationen, in denen es oft schnell
gehen – und manchmal auch „hoch hergehen“ – muss. Es geht um
überraschende Seiten des Insolvenzrechts, echte Erfolgserlebnisse
wie die Rettung von Arbeitsplätzen, aber auch um den Karriereweg
in der Großkanzlei: Vom Einstieg als Associate über das
transparente Evaluierungsverfahren bis zur Salary Partnerschaft
auf dem Unternehmer-Track. Lisa erzählt, wie Verantwortung
wächst, warum Delegieren gelernt sein will und weshalb
Authentizität gerade in einem noch männerdominierten Bereich
entscheidend ist. Außerdem berichtet sie im Gespräch mit Lara
über ihren LLM in Südafrika, internationale Perspektiven,
Teamarbeit über Standorte hinweg – und darüber, was sie an Taylor
Wessing besonders schätzt: ein Miteinander ohne Ellbogen, kurze
Wege und echte Unterstützung im Alltag. 

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„#7 Im Zusammenspiel von Verantwortung, Führung und Haltung: Der Weg zur Salary Partnerschaft“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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