#2 Das KI-Dilemma – 92 Mio. Jobs weg, 170 Mio. neu. Was tun?

In dieser Folge von Jobwandler übernehmen die
Algorithmen das Mikrofon! Bartosch (als KI-Voice-Klon) und sein
digitaler Co-Host KIra werfen einen schonungslosen Blick auf die
Zukunft unserer Arbeit.


Zwischen Schlagzeilen über Massenentlassungen und dem
händeringenden Fachkräftemangel herrscht oft Verwirrung. Steuern
wir auf eine Krise zu oder auf ein goldenes Zeitalter? Wir
analysieren die harten Fakten des Weltwirtschaftsforums und
erklären, warum der Arbeitsmarkt nicht stirbt, aber komplett neu
gebaut wird.





Mehr infos unter www.bart2future.de





In dieser Episode erfährst du:


Der große Umbruch: Warum trotz massiver Jobverluste unterm
Strich ein Wachstum von 78 Millionen Arbeitsplätzen steht.

Upskilling vs. Reskilling: Was diese Begriffe bedeuten und
warum "Deskilling" die eigentliche Gefahr ist.

Gewinner & Verlierer: Warum die "Mitte" wegbricht und
welche Berufe (überraschenderweise) sicher sind.

Skills der Zukunft: Spoiler: Es ist nicht
Python-Programmierung, sondern zutiefst menschliche Fähigkeiten,
die dich retten.

Rechtliche Grauzone: Was passiert, wenn die KI über deine
Kündigung entscheidet?






Fazit: Die Zukunft gehört nicht den
Wissenden,sondern den Lernenden. Hör rein, um dich auf den Wandel
vorzubereiten!


Kapitel:


(00:00) – Intro & Experiment: Die KI übernimmt den Podcast


(01:00) – Das Paradox: Massenentlassungen vs. Fachkräftemangel


(02:00) – Daten-Check: Weltwirtschaftsforum & die
170-Millionen-Jobs-Prognose


(02:50) – Die 4 Treiber: Was den Wandel wirklich antreibt


(03:35) – Realitäts-Check: Die harten Zahlen zu aktuellen
Jobstreichungen


(04:10) – Gewinner & Verlierer: Warum die "Mitte" wegbricht


(05:35) – Begriffs-Dschungel: Upskilling, Reskilling & das
gefährliche "Deskilling"


(06:10) – Skill-Shift: Warum Soft Skills wichtiger werden als
Coden


(06:40) – Horror-Szenario: Wenn der Algorithmus über Kündigungen
entscheidet


(07:05) – Recht & Gesetz: Der EU AI Act und die Lücken für
Arbeitnehmer


(07:50) – Die Dimension: Wie viele Mitarbeiter umschulen müssen
(fast 2/3!)


(08:10) – Fazit: Die wichtigste Fähigkeit der Zukunft