#4 KI-Kompetenz: Die neue Währung am Arbeitsmarkt

In dieser Episode sprechen Bartosch und KIra darüber, warum
KI-Kompetenz (AI Literacy) zur entscheidenden
Währung am Arbeitsmarkt wird – für Mitarbeiter, Führungskräfte
und Unternehmen.
Wir analysieren aktuelle Markt- und Gehaltsstudien, zeigen die
konkreten Auswirkungen auf Produktivität, Gehälter und Jobprofile
und erläutern, warum KI ohne kompetente Menschen vor ihr
scheitert. Außerdem vergleichen wir Europas KI-Regulierung mit
globalen Strategien und zeigen, wie Individuen, Unternehmen und
Politik handeln müssen.


Mehr Infos unter www.bart2future.de





Was du in dieser Episode erfährst:
• Warum KI-Kompetenz Gehälter um bis zu 56 %
steigern kann• Die vier Bausteine echter AI Literacy (Verstehen,
Bewerten, Anwenden, Ethik)• Warum Soft Skills durch KI noch
wichtiger werden• Welche Branchen bereits heute massive
Produktivitätsgewinne sehen• Die Realität des Skill Gaps und
warum 40 % der Stellen KI-Kenntnisse verlangen• Welche Pflichten
der EU AI Act Mitarbeitenden & Unternehmen auferlegt• Wie
sich Deutschland, USA, UK und China im KI-Rennen positionieren•
Was Individuen JETZT tun sollten, um relevant zu bleiben• Was
Unternehmen tun müssen, um KI nicht nur „einzuführen“, sondern
wirklich zu nutzen





Takeaways:
• KI-Kompetenz wird zur neuen Grundbildung des 21.
Jahrhunderts
• Reines Tool-Bedienen ist keine Kompetenz
• KI macht menschliche Fähigkeiten wertvoller, nicht
wertlos
• Unternehmen scheitern nicht an Technik, sondern an
Kompetenzen
• Der EU AI Act macht KI-Kompetenz zur Pflicht
• Deutschland steht zwischen Weltklasse-Forschung und schwacher
Umsetzung
• Lernen ist die wichtigste Zukunftsfähigkeit – für alle
• KI-Kompetenz ist Karriere-Boost UND Wettbewerbsvorteil
• Ohne Kompetenz bleibt jede KI-Investition ein teures Spielzeug