575 Was RTL von neuen Toningenieuren wirklich erwartet - RTL (Teil 6)

Der wichtigste Skill für Toningenieure bei RTL: Stressresilienz
oder Know-how? (Einarbeitung & Nachtschicht) In dieser
finalen Folge unseres RTL-Spezials sprechen Jan und Gerd über die
Anforderungen an neue Mitarbeiter in der hochkomplexen Welt des
Broadcast. Sie betonen, dass ein fundiertes tontechnisches Wissen
die Basis ist, aber dass Lernbereitschaft und Stressresilienz die
entscheidenden weichen Faktoren sind. Einarbeitung und
Unternehmenskultur: • Es geht nicht darum, woher du kommst: Das
Team besteht aus Absolventen verschiedener Hochschulen (SAE,
Robert Schumann Hochschule) und Mediengestaltern. • Zeit zum
Lernen: Die Einarbeitung in die komplexen Live-Regien oder die
Langformat-Mischung (Team Wallraff, Shopping Queen) dauert seine
Zeit. Jan teilt seine Erfahrung, wie er von drei Tagen für eine
Perfekte Dinner-Folge auf vier Stunden kam – dieser Prozess wird
neuen Kollegen zugestanden. • Kein Stillstand: "Jede Richtlinie
kann und muss jederzeit in Frage gestellt werden." Das ist das
oberste Gebot, um im schnelllebigen Broadcast-Markt bestehen zu
können. Zudem wird die Frage nach Nachtschichten geklärt: Während
es im Tonbereich kaum reguläre Nachtdienste (außer für
Saisonsendungen wie NFL oder Formel 1) gibt, arbeiten die Cutter
für die Früh-News (Punkt 6/7/8) fast die ganze Nacht durch. Auf
YouTube sehen: https://youtu.be/z4hh4pUlwbg


 


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