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In dieser Folge von „Arbeit trifft Gesundheit“ sprechen Susanne und
Lukas über das Thema Leistungswandlung im arbeitsmedizinischen
Kontext. Was passiert, wenn sich das eigene Leistungsvermögen
verändert – etwa durch körperliche oder psychische Erkrankungen,
Alterungsprozesse, Unfallfolgen oder veränderte
Arbeitsanforderungen? Leistungswandlung bedeutet nicht
Leistungsabfall, sondern beschreibt eine Veränderung der
Voraussetzungen, unter denen Arbeit geleistet wird. Die beiden
zeigen auf, warum es wichtig ist, frühzeitig hinzuschauen, Ursachen
zu verstehen und das Gespräch im Betrieb zu suchen. Dabei geht es
um Selbstreflexion, Verantwortung von Führungskräften und
Unterstützungsangebote wie die arbeitsmedizinische Beratung. Eine
Folge, die deutlich macht: Leistungswandlung ist keine Bewertung,
sondern ein Gestaltungsauftrag – für Beschäftigte wie für
Unternehmen. Psssssst! Außerdem mit einer brandaktuellen Frage am
Ende der Folge!
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„Leistungswandlung“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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