#180 Was Lego Serious Play in Organisationen möglich macht mit Sebastian Horndasch

In dieser Folge von Unboxing New Work spricht Johanna mit Sebastian
Horndasch über den Einsatz von Lego Serious Play in der
Organisationsentwicklung. Ausgangspunkt ist ein gemeinsamer
Workshop bei der Lebenshilfe Trier: Wie lassen sich Probleme und
Potenziale sichtbar machen, ohne vorschnell in Lösungen zu
springen? Und was macht Lego Serious Play anders als klassische
Formate? Sebastian teilt seine Erfahrungen zwischen Offenheit und
Skepsis, berichtet von Aha-Momenten im Workshop und ordnet ein, wie
spielerische Methoden helfen können, implizites Wissen sichtbar zu
machen. Gemeinsam sprechen sie über Widerstände, Co-Facilitation,
unterschiedliche Arbeitslogiken – und über die Grenzen der Methode.
Ein ehrliches Praxisgespräch darüber, wie Organisationen komplexe
Themen greifbar machen können.