Podcaster
Episoden
12.01.2026
57 Minuten
Öffentliche Verwaltungen und gemeinwohlorientierte Organisationen
erhalten bis zum 31.03.2026 20 % Rabatt auf alle Aus- und
Weiterbildungsformate. Weitere Angebote, Rabattcodes und die
Bedingungen findest du auf https://www.helloagile.de/rabatte In
dieser Folge spricht David Hillmer mit Michael Trautmann darüber,
was das neue Jahr so mit sich bringt - und was nicht. Sechs
diskutierbare Thesen zur Arbeitswelt 2026. Es geht um
Konzernarbeit, Führung, Geschwindigkeit, mentale Gesundheit, Remote
Work, Purpose – und natürlich um KI.
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05.01.2026
57 Minuten
In dieser Folge von Unboxing New Work spricht Konstantin Franz
Eckert mit Andri Hinnen und Martin J. Eppler über ihr Buch Büro
Monster. Gemeinsam schauen sie auf typische Büro Monster: von
Energie-Vampiren über Meeting-Chaos bis zur Informationsüberflutung
– und warum Humor ein überraschend gutes Mittel ist, um diese
Muster zu erkennen und besser damit umzugehen. Außerdem erzählen
die beiden Gäste, wie ihre Arbeit zwischen Forschung, Beratung und
Kreativagentur das Buch geprägt hat. Eine unterhaltsame Folge für
alle, die im Job schon mal gedacht haben: „Das kann doch nicht nur
bei uns so sein…“
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29.12.2025
56 Minuten
In dieser Folge von Unboxing New Work blickt David Hillmer
gemeinsam mit Raphael Gilgen, Trendscout bei Vitra, auf ein Jahr
zurück, das vieles ins Wanken gebracht hat – in der Wirtschaft, in
der Arbeitswelt und darüber hinaus. Zwischen Hofleben in Bayern,
Reisen nach China und in die USA und zahlreichen Gesprächen mit
Unternehmen ordnet Raphael ein, was 2025 geprägt hat: Künstliche
Intelligenz, riesige Infrastrukturprojekte, verschobene
Machtverhältnisse – und die wachsende Komplexität, die damit
einhergeht. Gemeinsam sprechen David und Raphael darüber, warum
alte Denkschulen an ihre Grenzen kommen, weshalb technologische
Entwicklungen heute kaum noch isoliert zu betrachten sind und was
diese Veränderungen für Organisationen, Arbeit und Gesellschaft
bedeuten. Eine nachdenkliche, ehrliche Rückschau auf ein Jahr.
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22.12.2025
45 Minuten
Zu Gast ist diesmal Dr. Julia Freudenberg, Geschäftsführerin der
Hacker School. Julia hat viele Jahre im Konzern gearbeitet, bevor
sie sich entschieden hat, ihre Energie in eine gemeinnützige
Organisation zu stecken, die Kindern und Jugendlichen digitale
Bildung ermöglicht. Im Gespräch geht es um die Frage, warum
Programmieren heute weniger ein Berufsziel ist als eine
grundlegende Kulturtechnik. Wir sprechen darüber, was Kinder
brauchen, um in einer zunehmend von KI geprägten Welt
handlungsfähig zu bleiben – und warum „Lernen am Rand der
Komfortzone“ dabei eine zentrale Rolle spielt. Es geht um
Verantwortung, Selbstwirksamkeit, Ehrenamt, Finanzierung von
Non-Profits und um die Frage, was New Work eigentlich bedeutet,
wenn man es ernst meint. Ein ruhiges, ehrliches Gespräch über
Bildung, Arbeit und die Zukunft, die wir gerade gestalten.
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15.12.2025
46 Minuten
Zu Gast ist diesmal Jule Jankowski – bekannt aus dem Good Work
Podcast und jemand, der wie kaum eine andere den Puls der modernen
Arbeitswelt spürt. Seit vielen Jahren schaut sie genau hin: Wo
funktioniert Arbeit gut? Wo knirscht es? Und welche Dynamiken
beeinflussen uns mehr, als wir merken? Gemeinsam blicken die beiden
auf das Jahr zurück und wagen gleichzeitig einen Blick nach vorne:
Welche Symptome zeigen sich aktuell in unserer Arbeitswelt? Warum
wirken wir oft abgelenkt, aktionistisch oder alarmiert? Und wie
sehr prägt KI bereits unseren beruflichen Alltag – aber auch unsere
Art zu denken und zu arbeiten? Jule teilt Beobachtungen aus ihrer
Beratungspraxis, aus aktuellen Studien und aus den vielen
Gesprächen ihres Podcasts. Es geht um Fokussierung, Komfortzonen,
die Rolle von Purpose, den Umgang mit Unsicherheit und darum,
welche Veränderungen wir 2025 wirklich brauchen. Ein lebendiges,
offenes Gespräch – mit vielen Bildern, ehrlichen Einschätzungen und
überraschenden Perspektiven auf die Zukunft der Arbeit.
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Über diesen Podcast
Herzlich willkommen zu „Unboxing New Work“ – deinem Podcast für
eine neue Arbeitswelt, die Menschen glücklich und Unternehmen
erfolgreicher macht. Ich bin David Hillmer – Gründer von HelloAgile
und glaube an eine Welt, in der alle gern zur Arbeit gehen. Aber -
Was braucht Arbeit heute, um wirklich zeitgemäß zu sein? Wie
gelingt echte Veränderung, jenseits vom New Work Hype, der ja so
langsam vorbei ist - oder doch nicht? In diesem Podcast beleuchten
wir von der Theorie bis zur gelebten Praxis alles rund um gute und
zeitgemäße Arbeit. Ehrlich, inspirierend und auf Augenhöhe. –
direkt aus unserem „Podcastbunker“ bei HelloAgile in Wiesbaden.
Gemeinsam holen wir Expert:innen, Coaches, CEOs und Menschen mit
großen Visionen ans Mikrofon. Wir, das sind meine Kolleg:innen von
HelloAgile - die wirst du dann in den Folgen kennenlernen - und
ich, David Hillmer. Wir suchen neue Perspektiven, echte
Erfahrungen, Fehler und Learnings rund um New Work. Jeden Montag
früh gibt es eine neue Folge für dich. Zum Hören, Nachdenken und
Mitgestalten. Bereit, die Zukunft der Arbeit auszupacken? Ab geht's
in die neue Folge Unboxing New Work https://HelloAgile.de
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