Podcaster
Episoden
01.12.2025
44 Minuten
In dieser Folge spreche ich mit Danny Bräuninger, Gründer von ohaey
und erfahrener Barcamp-Organisator. Wir reden darüber, was Barcamps
ausmacht, warum sie Menschen so schnell miteinander ins Gespräch
bringen und wie dieses Format in ganz unterschiedlichen Branchen
funktioniert – vom Holzbau bis zur Digitalwelt. Danny gibt
Einblicke, wie man ein Barcamp gut vorbereitet, wie Sessionplanung
entspannt gelingen kann und warum ein lockerer Rahmen oft mehr
bewirkt als eine perfekte Agenda. Ein Gespräch voller praktischer
Hinweise, kleiner Anekdoten und ehrlicher Erfahrungen aus vielen
Jahren Barcamp-Praxis.
Mehr
24.11.2025
47 Minuten
In dieser Folge von Unboxing New Work spricht Lutz mit Anja
Schätzle, Leiterin Finanzen und Organisationsentwicklung einer
mittelständischen Genossenschaft. Anja ist nicht nur
Finanzexpertin, sondern auch systemische Coachin,
LSP-Facilitatorin, NLP-Practitioner und Mediatorin. Gemeinsam
werfen die beiden einen sehr persönlichen Blick auf das Thema
Veränderung und Change. Anja erzählt, wie sie ihren Weg vom
klassischen Finanzmanagement hin zur Organisationsentwicklung
gefunden hat, warum Veränderung kein Sprint, sondern ein Marathon
ist und wie sie gelernt hat, Effizienz mit Empathie zu verbinden.
Sie spricht über psychologische Sicherheit, Beteiligung als Prinzip
und kleine Gesten der Wertschätzung. Ein Gespräch über Wandel und
die Kunst, Dinge leichter zu machen – mit vielen praktischen
Einblicken und echten Aha-Momenten. Ein inspirierendes Beispiel
dafür, wie Change nicht nur gelingen, sondern auch Freude machen
kann.
Mehr
17.11.2025
47 Minuten
In dieser besonderen Live-Ausgabe von „Unboxing New Work“,
aufgenommen auf dem OKR Open 2025, treffen Michael Trautmann („On
The Way To New Work“) und OKR-Expertin Hannah Nagel (Unboxing New
Work) aufeinander – und zwar vor Publikum. Heraus kommt ein
lebendiges Gespräch über persönliche Entwicklung, modernes
Führungsverständnis und die Frage, wie OKRs Unternehmen heute
wirklich weiterbringen. Die beiden sprechen offen über Wachstum und
Scheitern, über Führungsstärken, die man nicht im Lehrbuch findet,
und darüber, was passiert, wenn man OKRs nicht nur einführt,
sondern richtig lebt. Dazu gibt’s praxisnahe Einblicke aus der
Beratung, einen spannenden Blick auf KI als Reflexionspartner im
OKR-Prozess und die Erkenntnis, warum Peer-Coaching und diverse
Teams echte Gamechanger sind. Es ist ein persönliches Gespräch mit
zwei klaren Meinungen, überraschenden Aha-Momenten und vielen
Gedanken, die hängen bleiben. Eine Folge, die inspiriert und Lust
macht, tiefer einzusteigen.
Mehr
12.11.2025
1 Minute
Wie gelingt der Schritt von der agilen Beratung hinein in den
Unternehmensalltag? In dieser Folge von Unboxing New Work spricht
Joanna mit Larissa Reis, die nach anderthalb Jahren bei HelloAgile
ihre Leidenschaft für agiles Arbeiten in ein neues Umfeld getragen
hat – als Scrum Masterin bei der Datagroup. Larissa erzählt, wie
sie das, was sie bei HelloAgile gelernt und gelebt hat, nun in der
Praxis weiterentwickelt: Wie sich Agilität im Unternehmenskontext
anfühlt, welche Learnings sie aus der Theorie mitnimmt – und warum
„Kill Meetings“ für sie mittlerweile mehr als nur ein Spruch ist.
Gemeinsam sprechen die beiden über Feedbackkultur, gelebte Werte
und darüber, wie man Agilität Schritt für Schritt in den Alltag
bringt. Ein inspirierendes Gespräch über Weiterentwicklung,
Teamarbeit und den Mut, Neues auszuprobieren – mit vielen
Einblicken in die agile Praxis.
Mehr
03.11.2025
46 Minuten
Wie kann Wertearbeit greifbar und alltagstauglich werden? In dieser
Folge von Unboxing New Work spricht Lutz mit Franziska Semer,
Workshop-Facilitatorin, systemischer Coach und Gründerin von
[E]mpulse for the better. Sie wurde mit dem Europäischen
Trainingspreis in Silber für ihren Wertenavigator ausgezeichnet –
ein Kartenset, das Teams dabei unterstützt, ihre Werte gemeinsam zu
definieren und im Arbeitsalltag zu verankern. Franziska erzählt,
wie sie vom Ingenieurstudium über Service Design Thinking zur
Facilitation kam, warum sie lieber von Crews statt von Teams
spricht und was es mit dem Konfetti in ihren Workshops auf sich
hat. Gemeinsam mit Lutz geht es um moderne Wertearbeit, praxisnahe
Methoden und den Weg von der Idee bis zum ausgezeichneten Tool. Ein
inspirierendes Gespräch über Werte, Teamkultur und Zusammenarbeit,
das Lust macht, eigene Formate neu zu denken.
Mehr
Über diesen Podcast
Herzlich willkommen zu „Unboxing New Work“ – deinem Podcast für
eine neue Arbeitswelt, die Menschen glücklich und Unternehmen
erfolgreicher macht. Ich bin David Hillmer – Gründer von HelloAgile
und glaube an eine Welt, in der alle gern zur Arbeit gehen. Aber -
Was braucht Arbeit heute, um wirklich zeitgemäß zu sein? Wie
gelingt echte Veränderung, jenseits vom New Work Hype, der ja so
langsam vorbei ist - oder doch nicht? In diesem Podcast beleuchten
wir von der Theorie bis zur gelebten Praxis alles rund um gute und
zeitgemäße Arbeit. Ehrlich, inspirierend und auf Augenhöhe. –
direkt aus unserem „Podcastbunker“ bei HelloAgile in Wiesbaden.
Gemeinsam holen wir Expert:innen, Coaches, CEOs und Menschen mit
großen Visionen ans Mikrofon. Wir, das sind meine Kolleg:innen von
HelloAgile - die wirst du dann in den Folgen kennenlernen - und
ich, David Hillmer. Wir suchen neue Perspektiven, echte
Erfahrungen, Fehler und Learnings rund um New Work. Jeden Montag
früh gibt es eine neue Folge für dich. Zum Hören, Nachdenken und
Mitgestalten. Bereit, die Zukunft der Arbeit auszupacken? Ab geht's
in die neue Folge Unboxing New Work https://HelloAgile.de
Kommentare (0)