Folge 11: Fachkräftegewinnung aus dem Ausland – zwischen Willkommenskultur und Wirklichkeit

Der Fachkräftemangel ist längst Realität – auch in Krefeld und am
Niederrhein. Immer mehr Unternehmen setzen auf internationale
Fachkräfte.


Doch wie gelingt es, diese nicht nur zu gewinnen, sondern auch
langfristig zu integrieren und zu binden?


In der aktuellen Folge des Podcasts „Krefeld
International“ von Krefeld Business
geht es um die Frage, wie internationale Fachkräftegewinnung im
Unternehmensalltag tatsächlich aussieht – zwischen
Willkommenskultur, strukturellen Hürden und gelebter Praxis.


 


Ricarda Stamms, Internationale Projektmanagerin bei
Krefeld Business, spricht mit Anne
Pelster, systemischer Coachin und Beraterin für
Organisationsentwicklung mit eigener Praxis in Krefeld. Seit
vielen Jahren begleitet sie internationale Fachkräfte ebenso wie
Unternehmen und kennt die Herausforderungen beider Seiten.


 


Im Gespräch wird deutlich: Anwerbung allein reicht nicht aus.
Entscheidend sind die ersten Monate im Unternehmen. Thematisiert
werden unter anderem interkulturelle Missverständnisse im
Arbeitsalltag, Erwartungen an Eigenverantwortung und
Kommunikation, unbewusste Vorurteile in Teams sowie die Bedeutung
von psychologischer Sicherheit. Zudem geht es um die Frage, wie
Onboarding-Prozesse gestaltet werden können, damit internationale
Fachkräfte sich nicht nur orientieren, sondern wirklich ankommen.


Ein weiterer Schwerpunkt der Folge liegt auf der Rolle lokaler
Netzwerke und Unterstützungsangebote in Krefeld – etwa durch
Krefeld Business – und darauf, wie Unternehmen diese gezielt
nutzen können.


 


Die Podcastfolge richtet sich an Unternehmen, Führungskräfte und
Personalverantwortliche, die internationale Fachkräfte nicht nur
einstellen, sondern nachhaltig integrieren und langfristig binden
möchten.


 


Kontakt:
Bei Fragen zu den Angeboten von Anne Pelster:
info@coaching-ap.de.
Bei Rückfragen zum Angebot von KREFELD BUSINESS wenden Sie sich
gerne an info@krefeld-business.de.