059 - 25.000 Euro Entwicklung – und dann? Wenn Weiterbildung Erwartungen freisetzt, die nie geklärt wurden

Weiterbildung ist ein starkes Signal von Wertschätzung – und
gleichzeitig eine echte Investition.
Doch was passiert, wenn sich ein Mitarbeiter weiterentwickelt,
Erwartungen wachsen, aber nie offen darüber gesprochen wurde?


In dieser Folge sprechen wir über einen realen Praxisfall:
Eine vom Arbeitgeber finanzierte Weiterbildung im Wert von rund
25.000 Euro, inklusive Freistellung. Nach Abschluss der
Ausbildung folgen Wünsche nach mehr Gehalt, anderen Arbeitszeiten
und einem neuen Vertrag.


Nicht aus Undankbarkeit – sondern aus dem Gefühl heraus,
gewachsen zu sein.


Wir sprechen darüber,




warum solche Situationen kein Einzelfall sind




weshalb gute Absichten auf beiden Seiten trotzdem zu
Spannungen führen




und warum fehlende Erwartungsklärung der eigentliche
Konfliktauslöser ist




Diese Folge richtet sich an Praxisinhaber, die Mitarbeiter
entwickeln wollen, ohne Beziehungen zu belasten – und an alle,
die Führung nicht dem Zufall überlassen möchten.





Du willst dich auch weiterentwickeln? Dann schau hier in unserer
Akademie vorbei.