Beschreibung
vor 3 Monaten
Heute spreche ich über Mitarbeitergespräche. Viele Chefs führen
Mitarbeitergespräche, aber kaum einer erreicht damit etwas. Wenn Du
Gespräche führst nur um sie "abzuhaken", sind die meisten
Mitarbeitergespräche reine Zeitverschwendung. Weil sie so geführt
werden, dass sich nichts ändert. Stattdessen geht es darum
Vereinbarungen zu treffen, die auch umgesetzt werden. Was du als
Chef tun musst, um Vertrauen und Verbindlichkeit zu schaffen,
erfährst Du hier.
Mitarbeitergespräche, aber kaum einer erreicht damit etwas. Wenn Du
Gespräche führst nur um sie "abzuhaken", sind die meisten
Mitarbeitergespräche reine Zeitverschwendung. Weil sie so geführt
werden, dass sich nichts ändert. Stattdessen geht es darum
Vereinbarungen zu treffen, die auch umgesetzt werden. Was du als
Chef tun musst, um Vertrauen und Verbindlichkeit zu schaffen,
erfährst Du hier.
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