(43) Generationenkonflikte im Team: Wenn Arbeit neu verhandelt wird – Ende des Selbstverständlichen?

In dieser Folge geht es um Generationenkonflikte im Team – und um
die Frage, warum Arbeit heute an vielen Stellen neu verhandelt
wird oder werden muss.
Im Einzelnen geht es um die folgenden Punkte: 


Kultur im Sprint: Warum Generationenunterschiede gerade
besonders häufig auftauchen

Was bedeutet das eigentlich – Generation? (6:17)

Generationen: Stereotype vs. Selbstblick (8:51  )

Für die Gen X ist all das unfair, aber warum sollten sich
“die Jungen” anpassen wollen? - Der Wandel von der
sprichwörtlichen Maschine hin zum Individuum als
Organisationsprinzip (21:19)

Die vier wichtigsten Hacks für intergenerationales Arbeiten
(33:29)



 Link zum erwähnten IsLieb-Comic - Klicken Sie
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Und falls Sie Fragen oder den Wunsch haben, dass ich in einem
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Passend zur Folge: Seminar zu
Generationenkonflikten im Job
Wenn Sie das Thema im Arbeitsalltag wirksam bearbeiten möchten:
In meinem Seminar „Seminar zu Generationenkonflikten im Job“ geht
es darum, Generationenkonflikte präzise einzuordnen, typische
Trigger zu entschärfen und klare, praxistaugliche Standards für
Zusammenarbeit zu entwickeln – damit intergenerationale Teams
verlässlicher arbeiten können.