Führung und Innovation mit Ted Lasso-Spirit – wie die U40 Verlage von morgen gestalten

Die Buchbranche im Wandel: zwischen Fachkräftemangel,
KI-Revolution und neuen Führungsansätzen. In dieser Folge von
IGNITE! Publishing diskutieren Daniel Lenz und Albrecht Mangler
mit drei jungen Führungspersönlichkeiten über die Frage, wie
Verlage heute attraktiv für Talente bleiben und welche Rolle
technologische Innovationen dabei spielen.


Jana Ganguly (Kosmos Verlag), Nora Haller (Blessing und Heyne)
und Colin Hauer (Hörbuch Hamburg) geben persönliche Einblicke in
ihren Werdegang und ihren Arbeitsalltag. Die drei Expert:innen
analysieren unter anderem:


Der Kampf um Talente: Warum die Branche trotz
Gehaltsdiskussionen durch ihre intrinsische Motivation punktet
und wie flexible Arbeitsmodelle für die Generation Z zum Standard
werden müssen.

Führungsprinzipien: Warum moderne Führung mehr mit Empathie
und dem „Ted Lasso“-Spirit zu tun hat als mit klassischer
Top-Down-Hierarchie.

KI als Gamechanger: Wie künstliche Intelligenz beispielsweise
im Audio-Bereich Prozesse verschlankt und wo die Grenzen bei der
kreativen Content-Erstellung liegen.

Strukturwandel: Warum Transparenz bei Gehältern und eine
offene Innovationskultur entscheidend sind.






Passend zum Thema gibt es in unserem IGNITE! Publishing-Channel
auch Interviews mit Jana, Nora und Colin.


Weiteres Thema im Podcast: 





Unser „Data Doc“ Veronika widmet sich der Frage, wie Verlage
noch für die Gen-Z attraktiv sein können.






„IGNITE! Publishing“ ist ein Podcast von Zebralution Digital
Publishing gemeinsam mit dem DIGITAL PUBLISHING REPORT.


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