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Beschreibung
vor 1 Monat
In der Episode #20 von YOUR HR STAGE spricht Stefan Scheller mit
Daniela Reeh, Kochstrasse, über Neuro Employer Branding. Während
Neuro Marketing eher kurzfristig angelegt ist auf die Herbeiführung
einer (Produkt)Kaufentscheidung, wirkt Neuro Employer Branding
langfristiger. Hier wird mit psychologischen Mitteln versucht,
Bindungs-, Team- und Sicherheitsgefühle entstehen zu lassen . In
der Episode zieht Daniela die Verbindung zwischen
Verhaltenswissenschaften, Organisationspsychologie und
strategischer Markenführung und gibt praktische Tipps für
Arbeitgeber. Sie zeigt auf, welche Elemente im Employer Branding
eine besonders wichtige Rolle spielen, damit das Thema nicht rein
als Kampagne gedacht wird, sondern eine vorherige tiefe Reflexion
und Verhaltensanpassung damit einhergeht. Auch verrät sie, welche
Skills HR-Verantwortliche für den Einsatz von Neuro Employer
Branding benötigen und wie die Implementierung gelingen kann. Und
natürlich geht sie auch mit viel Humor auf den ChatGPT-Roast ihrer
Dienstleistung ein, der da lautet: „Das „Werkzeugkasten“-Bild ist
auch stark. Ich stelle mir vor, wie Employer-Branding-Manager:innen
jetzt mit Schutzhelm, Akkuschrauber und einem Koffer voller „Hacks“
versuchen, tief im Gehirn ihrer Zielgruppe eine employerzentrierte
Möblierung vorzunehmen. - “Achtung, ich montiere Ihnen kurz ein
positives Kultur-Narrativ ins limbische System, bitte stillhalten.“
Ein „Musst-Hear“ für alle, die sich mit Employer Branding und
Personalmarketing beschäftigen. Über Daniela Reeh Daniela Reeh ist
Chief Relation Officer und Mitglied der Geschäftsleitung bei
Kochstrasse. Nach 20 Jahren in der Markenkommunikation weiß sie
genau, was Kunden wollen: Schließlich hat sie unter anderem sicher
für die Barmenia kommuniziert, das Marketing bei Daimler
beschleunigt und bei Apollo Optik die Kundenbrille aufgehabt. Wie
sich Marketing auf Agenturseite anfühlt, hat sie außerdem mit
Scholz & Friends in Hamburg erlebt. Neben ihrer Rolle als
oberste Hüterin der Kochstrasse-Projekte, hat Daniela mehrere
Bücher zum Thema Employer Branding geschrieben, zuletzt das Neuro
Employer Branding Playbook: https://amzn.to/44Wpy8w >>
LinkedIn-Profil von Daniela Reeh:
https://www.linkedin.com/in/daniela-reeh >> Website
Kochstrasse: https://kochstrasse.agency YOUR HR STAGE: Sichtbar,
bekannt und erfolgreich in der Personal-Branche. Ein Podcast-Format
von Persoblogger Stefan Scheller. >> weitere Folgen bzw.
Infos zu YOUR HR STAGE: https://persoblogger.de/your-hr-stage
Powered by PERSOBLOGGER.DE und Dein-Brandshooting.de
Daniela Reeh, Kochstrasse, über Neuro Employer Branding. Während
Neuro Marketing eher kurzfristig angelegt ist auf die Herbeiführung
einer (Produkt)Kaufentscheidung, wirkt Neuro Employer Branding
langfristiger. Hier wird mit psychologischen Mitteln versucht,
Bindungs-, Team- und Sicherheitsgefühle entstehen zu lassen . In
der Episode zieht Daniela die Verbindung zwischen
Verhaltenswissenschaften, Organisationspsychologie und
strategischer Markenführung und gibt praktische Tipps für
Arbeitgeber. Sie zeigt auf, welche Elemente im Employer Branding
eine besonders wichtige Rolle spielen, damit das Thema nicht rein
als Kampagne gedacht wird, sondern eine vorherige tiefe Reflexion
und Verhaltensanpassung damit einhergeht. Auch verrät sie, welche
Skills HR-Verantwortliche für den Einsatz von Neuro Employer
Branding benötigen und wie die Implementierung gelingen kann. Und
natürlich geht sie auch mit viel Humor auf den ChatGPT-Roast ihrer
Dienstleistung ein, der da lautet: „Das „Werkzeugkasten“-Bild ist
auch stark. Ich stelle mir vor, wie Employer-Branding-Manager:innen
jetzt mit Schutzhelm, Akkuschrauber und einem Koffer voller „Hacks“
versuchen, tief im Gehirn ihrer Zielgruppe eine employerzentrierte
Möblierung vorzunehmen. - “Achtung, ich montiere Ihnen kurz ein
positives Kultur-Narrativ ins limbische System, bitte stillhalten.“
Ein „Musst-Hear“ für alle, die sich mit Employer Branding und
Personalmarketing beschäftigen. Über Daniela Reeh Daniela Reeh ist
Chief Relation Officer und Mitglied der Geschäftsleitung bei
Kochstrasse. Nach 20 Jahren in der Markenkommunikation weiß sie
genau, was Kunden wollen: Schließlich hat sie unter anderem sicher
für die Barmenia kommuniziert, das Marketing bei Daimler
beschleunigt und bei Apollo Optik die Kundenbrille aufgehabt. Wie
sich Marketing auf Agenturseite anfühlt, hat sie außerdem mit
Scholz & Friends in Hamburg erlebt. Neben ihrer Rolle als
oberste Hüterin der Kochstrasse-Projekte, hat Daniela mehrere
Bücher zum Thema Employer Branding geschrieben, zuletzt das Neuro
Employer Branding Playbook: https://amzn.to/44Wpy8w >>
LinkedIn-Profil von Daniela Reeh:
https://www.linkedin.com/in/daniela-reeh >> Website
Kochstrasse: https://kochstrasse.agency YOUR HR STAGE: Sichtbar,
bekannt und erfolgreich in der Personal-Branche. Ein Podcast-Format
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