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Beschreibung
vor 3 Monaten
Was bedeutet eine gute Fehlerkultur auf Baustellen – und warum
scheitern wir so oft daran? In dieser Podcastfolge spreche ich mit
Harald Kopececk, Geschäftsführer der BAUAkademie OÖ, Leiter der
Zukunftsagentur Bau und seit über 40 Jahren in der Luftfahrt tätig,
über den Umgang mit Fehlern in komplexen Systemen. Wir sprechen
darüber, warum Fehler am Bau häufig zu Schuldzuweisungen,
Konflikten und Eskalationen führen und was wir von der Luftfahrt
lernen können, die seit Jahrzehnten mit hochkomplexen und
sicherheitskritischen Prozessen arbeitet. Harald zeigt auf, warum
Fehler unvermeidbar sind, schlechte Fehlerkultur jedoch nicht – und
weshalb Kommunikation, Haltung und Führung dabei eine zentrale
Rolle spielen. In dieser Folge erfährst du: - warum Fehlerkultur
kein Soft-Thema ist, sondern ein harter Erfolgsfaktor - weshalb das
Denken in Schuldfragen Zusammenarbeit blockiert - wie die Luftfahrt
mit Fehlern professionell umgeht - warum Führungskräfte
entscheidend für eine funktionierende Fehlerkultur sind - wie
Kooperation dort beginnt, wo Lernen erlaubt ist Eine Folge für
alle, die Baustellen stabiler, kooperativer und konfliktärmer
abwickeln wollen. Herzlichst dein Stefan Ufertinger Vernetze dich
gerne mit mir auf
[LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/stefan-ufertinger/) und mit
Harald Kopececk
[LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/haraldkopececk/) Zur Website
von BAUAkademie OÖ / ZAB [http://www.ooe.bauakademie.at)] Hier
erreichst du meine Abteilung der
[AFRY](https://afry.com/de-at/kompetenz/bauwirtschaft?page=3488)
Oder schreib mir: contact@stefanufertinger.com
scheitern wir so oft daran? In dieser Podcastfolge spreche ich mit
Harald Kopececk, Geschäftsführer der BAUAkademie OÖ, Leiter der
Zukunftsagentur Bau und seit über 40 Jahren in der Luftfahrt tätig,
über den Umgang mit Fehlern in komplexen Systemen. Wir sprechen
darüber, warum Fehler am Bau häufig zu Schuldzuweisungen,
Konflikten und Eskalationen führen und was wir von der Luftfahrt
lernen können, die seit Jahrzehnten mit hochkomplexen und
sicherheitskritischen Prozessen arbeitet. Harald zeigt auf, warum
Fehler unvermeidbar sind, schlechte Fehlerkultur jedoch nicht – und
weshalb Kommunikation, Haltung und Führung dabei eine zentrale
Rolle spielen. In dieser Folge erfährst du: - warum Fehlerkultur
kein Soft-Thema ist, sondern ein harter Erfolgsfaktor - weshalb das
Denken in Schuldfragen Zusammenarbeit blockiert - wie die Luftfahrt
mit Fehlern professionell umgeht - warum Führungskräfte
entscheidend für eine funktionierende Fehlerkultur sind - wie
Kooperation dort beginnt, wo Lernen erlaubt ist Eine Folge für
alle, die Baustellen stabiler, kooperativer und konfliktärmer
abwickeln wollen. Herzlichst dein Stefan Ufertinger Vernetze dich
gerne mit mir auf
[LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/stefan-ufertinger/) und mit
Harald Kopececk
[LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/haraldkopececk/) Zur Website
von BAUAkademie OÖ / ZAB [http://www.ooe.bauakademie.at)] Hier
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Oder schreib mir: contact@stefanufertinger.com
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