Staffel 2 #7: PSYCHOLOGICAL OWNERSHIP gone wrong – Zwischen Hingabe und Über-Identifikation

Staffel 2 #7: PSYCHOLOGICAL OWNERSHIP gone wrong –
Zwischen Hingabe und Über-Identifikation


„Mein Projekt.“


„Mein Team.“


„Mein Baby.“


In dieser Folge sprechen wir über Psychological
Ownership – und darüber, was passiert, wenn
Zugehörigkeit, Verantwortung und Purpose kippen und Arbeit zur
Identität wird.


Wir beleuchten:




Warum Menschen emotionalen Besitz an Projekten, Rollen oder
Teams entwickeln




Weshalb Veränderungen sich dann wie persönlicher Verlust
anfühlen




Wie Über-Identifikation Engagement fördern und
gleichzeitig blockieren kann




Und was Führung tun muss, damit Ownership stärkt – statt
festhält




Eine Folge über Stolz, Sinn, Loyalität – und die oft
unterschätzte emotionale Seite von Veränderung im Business.


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