Beschreibung
vor 2 Monaten
Wir lernen, dass es eine Aufgabe von Führungskräften sein kann,
jeden Mitarbeitenden sinnvoll einzusetzen und auch jedem
Mitarbeitenden Wertschätzung entgegen zu bringen. Geordi hat –
wie jede Führungskraft – gute und schlechtere Tage bezogen auf
sein Führungsverhalten. Unterschiedliche Perspektiven können bei
einer Problemlösung sinnvoll sein und Führungskräfte sollten –
mit Blick auf Personalentwicklung – ihre Mitarbeitenden
ermutigen, Neues auszuprobieren, ohne perfekt zu sein. Manchmal
muss man alles auf eine Karte setzen ohne Plan B, und aus großer
Macht folgt große Verantwortung und Claudius und Thomas
besprechen die Folgen "Besuch von der alten Enterprise", "In den
Subraum entführt" und "Eine echte "Q"".
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