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Beschreibung
vor 6 Monaten
Alle werden befördert. Alle erfinden sich neu. Und alle sind
resilient. Zumindest auf LinkedIn. In der vierten Folge von „The
Big Four“ sprechen Dr. Kim Dede, Prof. Dr. Thomas Deelmann,
Michael Scharfschwerdt mit Holger Geißler darüber, was hinter
Karriere-Announcements wirklich steckt, wie sich Tagessätze
aktuell entwickeln, warum Resilienz als Leitmotiv an seine
Grenzen kommt und weshalb ein internes McKinsey-Buch mehr über
Employer Branding verrät als jede Kampagne.
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