Folge 1: Stellenanzeigen schreiben: So erreichst du die richtige Zielgruppe im Recruiting

Du arbeitest in einem kleinen, jungen, unbekannten Unternehmen
und hältst Stellenanzeigen erstellen für ein langweiliges Thema?
Lass dich vom Gegenteil überzeugen: Eine Stellenanzeige ist in
der Regel der erste Kontaktpunkt zu neuen Talenten und
entscheidend dafür, ob sie sich bei dir bewerben werden. In
dieser Folge erfährst du, wie du authentisch, zielgruppengerecht
und ohne leere Floskeln kommunizierst – inklusive konkreter Tipps
zu Formulierungen und Benefits, die wirklich attraktiv sind.


Eine spannendere Alternative zum langweiligen Obstkorb kannst du
beispielsweise via Crowdfarming organisieren (unbezahlte
Werbung): https://www.crowdfarming.com/en


Gefällt dir der Podcast?


Dann abonniere ihn, hinterlasse eine Bewertung, empfiehl ihn gern
an andere HR-Profis und Gründer:innen weiter und schau bei
Patreon vorbei:
https://www.patreon.com/c/Das_passt_Podcast


So hilfst du, noch mehr Menschen mit praxisnahem HR-Wissen zu
erreichen!


Quellen:




Haufe-Lexware GmbH & Co. KG (15.11.2024): Umsetzung der
EU-Richtlinie für mehr Lohntransparenz, [online]
https://www.haufe.de/personal/arbeitsrecht/eu-richtlinie-fuer-mehr-lohngleichheit_76_538404.html
[abgerufen am 03.10.2025]






Lehrstuhl für Forschungs- und Wissenschaftsmanagement der
Technischen Universität München: FührMINT Gender Decoder,
[online]: https://genderdecoder.wi.tum.de/
[abgerufen am 03.10.2025]




Redaktionelle Arbeit: Julia Heilig


Logo-Entwicklung und Corporate Layout: Freiblick UG
(haftungsbeschränkt)