Das passt!

Logo, Hochglanzvideo, Obstkorb? Schön, aber nicht Employer Branding. In dieser Folge räumen wir mit dem Begriffsdurcheinander auf – und zeigen dir, wie du für ein kleines, junges, unbekanntes Unternehmen wirkungsvolles Employer Branding aufbaust, auch ohne großes Budget.


Und: Diese Folge ist das Staffelfinale der ersten Staffel vom „Das passt!“-Podcast. Danke, dass du dabei warst – besonders, wenn du den Podcast auf Patreon unterstützt hast oder deinen HR-Kolleg:innen empfohlen hast!


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Deine Augusta


Quellen:


Deutsche Employer Branding Akademie (2026): Definition Employer Branding, [online] http://www.employerbranding.org/internes_eb.php. [abgerufen am 11.06.2014]


Melde, A. & Benz, M. (2014): Employer Branding in Wissenschaft und Praxis, [online]


https://www.imw.fraunhofer.de/content/dam/moez/de/documents/Working_Paper/Employer%20Branding_8.pdf [abgerufen am 04.10.2025]


Reis, I., Sousa, M. J., & Dionísio, A. (2021). Employer branding as a talent management tool: A systematic literature revision. Sustainability, 13(19), 10698.


https://www.mdpi.com/2071-1050/13/19/10698


Redaktionelle Arbeit: Julia Heilig


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Keine Panik, alles ist gut, die nächste Folge kommt im üblichen Rhythmus. Heute möchte ich mir bewusst die Zeit dafür nehmen, mich bei dir zu bedanken. Du hast mir dein Vertrauen geschenkt, obwohl ich keine bekannte Brand vertrete und keinen bekannten Namen habe. Ich fühle mich deshalb sehr geehrt und freue mich wahnsinnig, dass du mich auf dieser Reise begleitest.


Damit ich diesen Podcast weiterführen kann, muss ich zumindest auf eine Nullbilanz kommen. Ich bin auf Patreon-Einnahmen angewiesen. Ich sage an der Stelle bewusst nicht Patreon-Spenden, weil du ein hochwertiges Produkt für dein Geld bekommst: Entweder ist es eine kostenpflichtige Folge oder eine Arbeitsdatei mit praktischen Informationen, welche deinen hektischen Berufsalltag erleichtern. Denk dran, für 5 Euro bekommst du kein Fortbildungsseminar und schon gar kein Seminar, das speziell für Startups entwickelt wurde.


Wenn du dich finanziell in einer sehr angespannten Situation befindest, habe ich totales Verständnis dafür. Aber auch da kannst du mir helfen. Bewerte bitte "Das passt!" Podcast auf der Plattform, auf welcher du ihn hörst. Like und teile unsere Social-Media-Posts. Empfehle uns weiter an deine Kolleg:innen und Freund:innen in der Startup-Community.


Denk dran, HR ist wichtig und du bist es auch!


Bis bald,


deine Augusta


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Der Arbeitsplatz deines neuen Teammitglieds ist perfekt vorbereitet – und jetzt? Jetzt beginnt das Onboarding, das über Bleiben oder Gehen entscheidet. In dieser Folge zeige ich dir, wie du mit strukturierten Terminen quer durch alle Fachbereiche, gezielten Zufriedenheits-Checks und einer ehrlichen Probezeitbefragung echten Mehrwert schaffst. Plus: praktische Tipps für den perfekten Start und eine Willkommenskultur, die nicht mit dem Onboarding-Geschenk endet.


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Der Arbeitsvertrag ist unterschrieben – aber was passiert bis zum ersten Arbeitstag? In dieser Folge lernst du, wie du durch eine klare Aufgabenkaskade und offene Kommunikation innerhalb des bestehenden Teams und mit deinem neuen Teammitglied alle Prozesse reibungslos gestaltest und Vorfreude erzeugst. Wir sprechen außerdem über Onboarding-Geschenke, die für dein Employer Branding arbeiten, statt am nächsten Tag im Mülleimer zu landen. So sorgst du dafür, dass dein neues Talent nicht nur kommt – sondern auch begeistert bleibt.


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Beispiele für NGOs, bei welchen man Geschenkurkunde durch Spenden erwerben kann (unbezahlte Werbung):


NABU (Naturschutzbund Deutschland) e. V.: https://www.nabu.de/


SOS-Kinderdorf e.V.: https://www.sos-kinderdorf.de/


Tree-Nation NEOVEE SOLUTIONS, SL: https://tree-nation.com/


WWF Deutschland: https://www.wwf.de/


Beispiele für Schokoladenproduzent:innen, welche Wert auf soziale und ökologische Nachhaltigkeit legen (unbezahlte Werbung):


Das Bernsteinzimmer Genuss GmbH: https://dasbernsteinzimmer.com/


the nu company GmbH: https://www.the-nu-company.com/


Tony’s Chocolonely GmbH: https://de.tonyschocolonely.com/


Quellen:


Bundesministerium für Umwelt, Klimaschutz, Naturschutz und nukleare Sicherheit: Mode und Textilien, [online] https://www.bundesumweltministerium.de/themen/nachhaltigkeit/konsum-und-produkte/produktbereiche/mode-und-textilien [abgerufen am 03.10.2025]


Gupta, Sujata (22.12.2023): Here’s How to Give a Good Gift, According to Science, [online]


https://www.sciencenews.org/article/give-a-good-gift-science [abgerufen am 03.10.2025]


NABU (Naturschutzbund Deutschland) e. V.: Plastikmüll und seine Folgen, [online] https://www.nabu.de/natur-und-landschaft/meere/muellkippe-meer/muellkippemeer.html [abgerufen am 03.10.2025]


Sinus Markt- und Sozialforschung GmbH: Sinus-Milieus Deutschland, [online] https://www.sinus-institut.de/sinus-milieus/sinus-milieus-deutschland [abgerufen am 03.10.2025]


WWF Deutschland: Kakao - Süße Sünde mit Nebenwirkungen, [online] https://www.wwf.de/themen-projekte/landwirtschaft/produkte-aus-der-landwirtschaft/kakao [abgerufen am 03.10.2025]


Redaktionelle Arbeit: Julia Heilig


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