Das passt!

Der Arbeitsplatz deines neuen Teammitglieds ist perfekt vorbereitet – und jetzt? Jetzt beginnt das Onboarding, das über Bleiben oder Gehen entscheidet. In dieser Folge zeige ich dir, wie du mit strukturierten Terminen quer durch alle Fachbereiche, gezielten Zufriedenheits-Checks und einer ehrlichen Probezeitbefragung echten Mehrwert schaffst. Plus: praktische Tipps für den perfekten Start und eine Willkommenskultur, die nicht mit dem Onboarding-Geschenk endet. Gefällt dir der Podcast? Dann abonniere ihn, hinterlasse eine Bewertung, empfiehl ihn gern an andere HR-Profis und Gründer:innen weiter und schau bei Patreon vorbei: https://www.patreon.com/c/Das_passt_Podcast So hilfst du, noch mehr Menschen mit praxisnahem HR-Wissen zu erreichen! Redaktionelle Arbeit: Julia Heilig Logo-Entwicklung und Corporate Layout: Freiblick UG (haftungsbeschränkt)

Der Arbeitsvertrag ist unterschrieben – aber was passiert bis zum ersten Arbeitstag? In dieser Folge lernst du, wie du durch eine klare Aufgabenkaskade und offene Kommunikation innerhalb des bestehenden Teams und mit deinem neuen Teammitglied alle Prozesse reibungslos gestaltest und Vorfreude erzeugst. Wir sprechen außerdem über Onboarding-Geschenke, die für dein Employer Branding arbeiten, statt am nächsten Tag im Mülleimer zu landen. So sorgst du dafür, dass dein neues Talent nicht nur kommt – sondern auch begeistert bleibt. Gefällt dir der Podcast? Dann abonniere ihn, hinterlasse eine Bewertung, empfiehl ihn gern an andere HR-Profis und Gründer:innen weiter und schau bei Patreon vorbei: https://www.patreon.com/c/Das_passt_Podcast So hilfst du, noch mehr Menschen mit praxisnahem HR-Wissen zu erreichen! Beispiele für NGOs, bei welchen man Geschenkurkunde durch Spenden erwerben kann (unbezahlte Werbung): NABU (Naturschutzbund Deutschland) e. V.: https://www.nabu.de/ SOS-Kinderdorf e.V.: https://www.sos-kinderdorf.de/ Tree-Nation NEOVEE SOLUTIONS, SL: https://tree-nation.com/ WWF Deutschland: https://www.wwf.de/ Beispiele für Schokoladenproduzent:innen, welche Wert auf soziale und ökologische Nachhaltigkeit legen (unbezahlte Werbung): Das Bernsteinzimmer Genuss GmbH: https://dasbernsteinzimmer.com/ the nu company GmbH: https://www.the-nu-company.com/ Tony’s Chocolonely GmbH: https://de.tonyschocolonely.com/ Quellen: Bundesministerium für Umwelt, Klimaschutz, Naturschutz und nukleare Sicherheit: Mode und Textilien, [online] https://www.bundesumweltministerium.de/themen/nachhaltigkeit/konsum-und-produkte/produktbereiche/mode-und-textilien [abgerufen am 03.10.2025] Gupta, Sujata (22.12.2023): Here’s How to Give a Good Gift, According to Science, [online] https://www.sciencenews.org/article/give-a-good-gift-science [abgerufen am 03.10.2025] NABU (Naturschutzbund Deutschland) e. V.: Plastikmüll und seine Folgen, [online] https://www.nabu.de/natur-und-landschaft/meere/muellkippe-meer/muellkippemeer.html [abgerufen am 03.10.2025] Sinus Markt- und Sozialforschung GmbH: Sinus-Milieus Deutschland, [online] https://www.sinus-institut.de/sinus-milieus/sinus-milieus-deutschland [abgerufen am 03.10.2025] WWF Deutschland: Kakao - Süße Sünde mit Nebenwirkungen, [online] https://www.wwf.de/themen-projekte/landwirtschaft/produkte-aus-der-landwirtschaft/kakao [abgerufen am 03.10.2025] Redaktionelle Arbeit: Julia Heilig Logo-Entwicklung und Corporate Layout: Freiblick UG (haftungsbeschränkt)

In unserer zweiten Kommunikationsfolge geht’s ans Eingemachte: Was macht ein gutes Zweitgespräch mit Kandidat:innen aus? Wer soll überhaupt daran teilnehmen und warum? Worauf solltest du bei einer fairen, wertschätzenden Absage unbedingt achten? Diese Folge hilft dir, Kommunikation im Recruiting nicht nur richtig, sondern richtig gut zu machen. Gefällt dir der Podcast? Dann abonniere ihn, hinterlasse eine Bewertung, empfiehl ihn gern an andere HR-Profis und Gründer:innen weiter und schau bei Patreon vorbei: https://www.patreon.com/c/Das_passt_Podcast So hilfst du, noch mehr Menschen mit praxisnahem HR-Wissen zu erreichen! Redaktionelle Arbeit: Julia Heilig Logo-Entwicklung und Corporate Layout: Freiblick UG (haftungsbeschränkt)

Vom ersten Anruf bis zum Erstgespräch mit deinen Kandidat:innen: In dieser Folge erfährst du, wie du den Einstieg in die Kommunikation professionell, verbindlich und sympathisch gestaltest. Was gilt es am Telefon zu klären? Wie bereitest du dich auf ein erstes Gespräch organisatorisch und inhaltlich vor – und worauf kommt’s dabei wirklich an? Mit vielen Tipps aus der Praxis gelingt dir ein Erstkontakt, der nicht abschreckt, sondern begeistert. Gefällt dir der Podcast? Dann abonniere ihn, hinterlasse eine Bewertung, empfiehl ihn gern an andere HR-Profis und Gründer:innen weiter und schau bei Patreon vorbei: https://www.patreon.com/c/Das_passt_Podcast So hilfst du, noch mehr Menschen mit praxisnahem HR-Wissen zu erreichen! Redaktionelle Arbeit: Julia Heilig Logo-Entwicklung und Corporate Layout: Freiblick UG (haftungsbeschränkt)