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Beschreibung
vor 3 Monaten
Neid und Missgunst kommen im Gesundheitswesen sowohl intra- wie
auch interdisziplinär vor und verbrauchen ganz schön viel
Energie.
Wir suchen nach Gründen für Neid am Arbeitsplatz und diskutieren
über mögliche Lösungsansätze, um diese Energie besser und
konstruktiver zu nutzen.
Im Gespräch sind Jan Honegger und Barbara Widmer.
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