Amazons KI im Kreuzfeuer – warum 1000 Mitarbeitende warnen

Eine Bewegung wächst – mitten im Herzen des Tech-Giganten.


Die Details:


‍ Mitarbeitende: Mehr als 1000 Angestellte
kritisieren Amazons „Warp-Speed-Ansatz“ bei KI-Projekten – zu
schnell, zu wenig Ethik.


Klimafolgen: Energiehungrige Rechenzentren
gefährden laut Brief Amazons eigene Klimaziele.


️ Arbeitsdruck: Beschäftigte fühlen sich
gezwungen, KI-Tools zu nutzen, die noch unausgereift sind –
Produktivität über Verantwortung.


️ Demokratie & Ethik: Sorge vor
KI-Anwendungen für Überwachung oder Massenabschiebungen.


Forderung: Einrichtung ethischer KI-Gremien und
Mitbestimmung bei großen Technologieentscheidungen.


Warum es wichtig ist?


Dieser Brief zeigt: Die KI-Revolution wird längst nicht mehr nur
zwischen CEOs und Politikern verhandelt. Sie erreicht die
Menschen, die sie täglich mitgestalten – und die Verantwortung
einfordern, bevor Technik Gesellschaft formt, statt ihr zu
dienen.


Die Europäische Perspektive:


Auch in Europa wächst der Druck, ethische Leitplanken für KI zu
setzen. Die Amazon-Proteste spiegeln das wieder, was viele hier
spüren: KI braucht mehr Demokratie, weniger blindes Wachstum. Der
EU-AI-Act könnte dabei ein Vorbild werden – wenn er konsequent
umgesetzt wird.


Die KI-Inspiration:


Wer schützt uns vor den Maschinen, wenn wir selbst sie bauen?


Amazon-Mitarbeitende zeigen, dass Verantwortung nicht delegiert
werden kann.


Im Alltag merken wir das genauso – wenn wir Chatbots nutzen,
Daten teilen oder uns auf Algorithmen verlassen.


KI verändert nicht nur Arbeit, sondern Haltung.


Vielleicht ist die wichtigste Innovation unserer Zeit nicht
Technik – sondern Mut.


Artikel:
https://www.wired.com/story/amazon-employees-open-letter-artificial-intelligence-layoffs/


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