158 Gesunde Führung braucht klare Grenzen
Verantwortung übernehmen: erst für sich, dann für andere
9 Minuten
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Beschreibung
vor 5 Tagen
In dieser Folge geht es um eine unbequeme Wahrheit: Wer sich als
Führungskraft ständig für andere verausgabt, aber sich selbst
vergisst, führt niemanden wirklich gut. Anhand des Bildes der
Sauerstoffmaske im Flugzeug zeige ich, warum Selbstfürsorge und
klare Grenzen keine Schwäche, sondern elementare Führungsarbeit
sind. Sie erfahren, welche typischen Irrtümer zu Überlastung und
verdeckten Konflikten führen und wie Sie durch klare Stoppsignale
und bewusste Entscheidungen das Fundament für gesunde, wirksame
Führung legen.
Führungskraft ständig für andere verausgabt, aber sich selbst
vergisst, führt niemanden wirklich gut. Anhand des Bildes der
Sauerstoffmaske im Flugzeug zeige ich, warum Selbstfürsorge und
klare Grenzen keine Schwäche, sondern elementare Führungsarbeit
sind. Sie erfahren, welche typischen Irrtümer zu Überlastung und
verdeckten Konflikten führen und wie Sie durch klare Stoppsignale
und bewusste Entscheidungen das Fundament für gesunde, wirksame
Führung legen.
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