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Unser 3 Lieblingstools für Führung

Unser 3 Lieblingstools für Führung

House of Trusted Advisor vor 1 Jahr

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25:13

Link zum Scaling Hub: ⁠hub.scaling-champions.com/⁠

In dieser Episode des Scaling Champions Podcasts teilen Johannes
Rasch und Erik Osselmann ihre Top-3-Führungstools. Sie
diskutieren, wie Vertrauen in Mitarbeiter aufgebaut werden kann,
die Bedeutung des inneren Status der Mitarbeiter, das Erkennen
und Ansprechen von Engpässen, den Perspektivwechsel in der
Kommunikation sowie die Notwendigkeit, direkt auf Störungen
einzugehen. Zudem wird die Identitätssession als Werkzeug zur
Förderung von Authentizität im Job vorgestellt. Abschließend
geben sie Medientipps zur Vertiefung der Themen.

00:00 Einführung in Führungstools

02:53 Machen lassen: Vertrauen in die Mitarbeiter

05:45 Innerer Status: Die Stimmung der Mitarbeiter erkennen

09:09 Engpass erkennen und ansprechen

12:06 Die Berliner Mauer: Perspektivwechsel in der Kommunikation

14:57 Direkt auf Störungen eingehen

18:11 Identitätssession: Authentizität im Job

21:05 Medientipps und Abschluss

Unsere Doku-Serie

⁠“Die Aufsteiger - Deutschlands Scaling Champions”⁠:

https://youtu.be/5m9TXugzfJg?si=Gf8wFa9aN70udafV

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