Unser 3 Lieblingstools für Führung

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In dieser Episode des Scaling Champions Podcasts teilen Johannes
Rasch und Erik Osselmann ihre Top-3-Führungstools. Sie
diskutieren, wie Vertrauen in Mitarbeiter aufgebaut werden kann,
die Bedeutung des inneren Status der Mitarbeiter, das Erkennen
und Ansprechen von Engpässen, den Perspektivwechsel in der
Kommunikation sowie die Notwendigkeit, direkt auf Störungen
einzugehen. Zudem wird die Identitätssession als Werkzeug zur
Förderung von Authentizität im Job vorgestellt. Abschließend
geben sie Medientipps zur Vertiefung der Themen.


00:00 Einführung in Führungstools


02:53 Machen lassen: Vertrauen in die Mitarbeiter


05:45 Innerer Status: Die Stimmung der Mitarbeiter erkennen


09:09 Engpass erkennen und ansprechen


12:06 Die Berliner Mauer: Perspektivwechsel in der Kommunikation


14:57 Direkt auf Störungen eingehen


18:11 Identitätssession: Authentizität im Job


21:05 Medientipps und Abschluss





Unsere Doku-Serie





⁠“Die Aufsteiger - Deutschlands Scaling Champions”⁠:


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