Der 90-Tage-Plan - Als Personalleitung beim neuen Arbeitgeber durchstarten mit Miriam Oehme

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Die ersten 90 Tage im neuen Job sind entscheidend.


In dieser Episode des Heads of HR Podcasts spricht Host
Max Galmbacher mit Miriam Oehme, Vice President HR &
Communications bei der Biotest AG, über ihren Einstieg in ein
neues Unternehmen nach zehn Jahren Konzernkarriere bei Merck.


Miriam nimmt uns mit in ihren ganz persönlichen
90-Tage-Plan:


Wie bereitest du dich auf eine neue HR-Rolle vor, bevor der erste
Arbeitstag überhaupt beginnt?


Welche Fragen helfen dir, schnell den Status quo zu verstehen,
ohne vorschnell zu urteilen?


Und wie gewinnst du Vertrauen im Team, setzt erste Impulse und
bleibst dabei authentisch?


Du erfährst unter anderem:


wie strukturierte Einzelgespräche Klarheit schaffen

warum Vorbereitung wichtiger ist als Aktionismus

wie ein 90-Tage-Check-in mit anonymem Feedback aussieht

welche Fehler man beim Einstieg bewusst vermeiden sollte

und was Miriam rückblickend heute anders machen würde



Diese Folge richtet sich an Personalleitungen,
HR-Business-Partner und Führungskräfte, die neu in ein
Unternehmen starten oder vor genau diesem Schritt stehen.


LinkedIn: Miriam Oehme:


https://www.linkedin.com/in/miriamoehme/


Max Galmbacher LinkedIn:


https://www.linkedin.com/in/max-galmbacher/


Unternehmen: Biotest AG


Buchempfehlung: "The first 90 days" von Michael D. Watkins


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