Allbright Bericht 2025

In dieser Folge nehmen Friederike, Christin und Stefanie den
AllBright Bericht 2025 unter die Lupe. Der aktuelle Report zeigt:
Der Fortschritt bei Frauen in Vorständen und Top-Positionen
deutscher Unternehmen ist fragiler, als viele denken – in manchen
Bereichen stagniert er, in anderen geht er sogar zurück.


Die drei sprechen darüber, welche Muster sich bei Neubesetzungen
abzeichnen, warum strukturelle Hürden weiterhin bestehen und was
die Zahlen über Macht, Netzwerke und Unternehmenskultur verraten.
Außerdem ordnen sie ein, wie Deutschland im internationalen
Vergleich dasteht – und was das für Führungskräfte, Unternehmen
und Karrieren bedeutet.


Der Allbright Bericht


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