#136 - Wie lässt du dich behandeln, liebe Führungskraft?

Wie lässt du dich behandeln, liebe Führungskraft? Die
Führungskräfte, mit denen ich arbeite, sind sehr darauf bedacht,
die eigene Komfortzone zu verlassen, um das Beste für das
Unternehmen und das Team zu erreichen den Menschen in ihrem Team
mit Empathie zu begegnen Verantwortung zu übernehmen und die
extra Meile zu gehen, auch wenn das einiges von ihnen abverlangt.
Das ist das Spannungsfeld guter Führung. Was dann aber leider
passieren kann: Du hast dich selbst nicht mehr im Blick. Du
kompensierst destruktives Verhalten, anstatt gesunde Grenzen zu
setzen. Manchmal, weil du das Gefühl hast, keine Wahl zu haben.
Manchmal, weil du alle Verantwortung bei dir suchst. Und damit ist
keinem gedient: Die Person, die dieses Verhalten zeigt, bleibt in
ihrer Destruktivität kleben, weil sie die Konsequenzen ihres Tuns
nicht zu spüren bekommt. Damit verhinderst du Entwicklung. Das
Team lernt von dir, sich wie eine Kiste Knete behandeln zu lassen.
Du selbst hängst halb tot überm Zaun. Was du anstelle dessen tun
kannst, darüber spreche ich in der neuen Coconut Life Podcastfolge!