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Beschreibung
vor 7 Monaten
Dies ist der zweite Teil des Gesprächs mit Markus Müller. Hier geht
es darum, wie Kultur im Alltag wirklich wirkt: wie Werte Hiring,
Entscheidungen und Führung prägen – von Culture Fit über schwierige
Trade-offs bis hin zu Ownership im Team. Eine praktische
Perspektive darauf, wie Kultur gelebt wird, wenn das Team wächst.
es darum, wie Kultur im Alltag wirklich wirkt: wie Werte Hiring,
Entscheidungen und Führung prägen – von Culture Fit über schwierige
Trade-offs bis hin zu Ownership im Team. Eine praktische
Perspektive darauf, wie Kultur gelebt wird, wenn das Team wächst.
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