Markus Müller (Flinn.ai) Teil 2 – Designing Culture Early: Wie Werte Hiring & Führung prägen

Dies ist der zweite Teil des Gesprächs mit Markus Müller. Hier geht
es darum, wie Kultur im Alltag wirklich wirkt: wie Werte Hiring,
Entscheidungen und Führung prägen – von Culture Fit über schwierige
Trade-offs bis hin zu Ownership im Team. Eine praktische
Perspektive darauf, wie Kultur gelebt wird, wenn das Team wächst.