Warum sollte sich jemand bei dir bewerben?

Eine einfache Frage mit erstaunlich viel Stille nach dem
Fragezeichen.


In der neuen Folge von Local Marketing – Menschen. Relevanz.
Vertrauen geht´s um die Antworten, die zeigen, ob dein Recruiting
überzeugen kann oder nicht.

Lisa Lütkemeier und Holger Kleffmann von K13 Marketing teilen,
wie du mit fünf klaren Bausteinen deine Arbeitgebermarke auf den
Punkt bringst:




• Identität & Sinn




• Wirkung statt Aufgaben




• Echte Vorteile statt Floskeln




• Kultur mit Beispiel




• Bewerbungsweg in einem Satz




Recruiting ist Kommunikation. Und wer sie meistert, gewinnt die
richtigen Menschen. Nicht nur Bewerbungen.


Jetzt reinhören!