Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 2 Tagen
In der Podcast-Folge #148 von Klartext HR spricht Stefan Scheller
mit Dr. Linda Dahm zum Thema „Narzissmus im Unternehmen erkennen
und handeln“. Narzissmus ist ein zumeist negativ konnotierter
Begriff. Im Unternehmensumfeld können Menschen mit einer stark
narzisstischen Akzentuierung schnell toxisch wirken - vor allem,
wenn es sich dabei um Führungskräfte oder gar (Top)Management
handelt. Mit Linda diskutiere ich unter anderem darüber, * was man
unter Narzissmus versteht und wie in diesem Zusammenhang die
„dunkle Triade“ einzuordnen ist * wie sich Narzissmus im
Unternehmen auswirkt * wie Narzissmus erkannt werden kann * welche
Möglichkeiten Mitarbeitende von narzisstischen Führungskräften
haben * welche Rolle HR in diesem Zusammenhang zukommt * welche
Praxistipps Linda dazu hat Ein spannender Talk als
15-Minuten-Impuls. Klartext HR - Informieren. Inspirieren.
Lernen. Viel Spaß damit! Dr. Linda Dahm steht für Menschen, Marken
und Märkte. Die promovierte Soziologin, ehemalige Marketingleiterin
und Top 100 Trainerin begleitet Unternehmen auf dem Weg zu einer
starken Arbeitgebermarke und gesunden Unternehmens- und
Führungskultur. Ihr Motto: „Haltung macht den
Unterschied.“ Mit Leidenschaft, Tiefgang und Humor inspiriert
sie dazu, Potenziale zu entfalten und Zukunft aktiv zu gestalten.
(Schädlicher) Narzissmus in Unternehmen ist ihr Herzensthema.
Ihre Mission ist es, Aufzuklären und Handlungsmöglichkeiten
aufzeigen. Ihr Wissen dazu hat sie für den GABAL Verlag in einem
30-Minuten Ratgeber zusammengefasst. >> LinkedIn-Profil von
Dr. Linda Dahm: https://www.linkedin.com/in/dr-linda-dahm-4a788b217
>> Website von Dr. Linda Dahm: https://lindadahm.de >>
weitere Folgen Klartext HR: https://persoblogger.de/klartext-hr
>> Lernen Sie auch das Podcast-Format YOUR HR STAGE von
Stefan Scheller kennen: https://persoblogger.de/your-hr-stage
mit Dr. Linda Dahm zum Thema „Narzissmus im Unternehmen erkennen
und handeln“. Narzissmus ist ein zumeist negativ konnotierter
Begriff. Im Unternehmensumfeld können Menschen mit einer stark
narzisstischen Akzentuierung schnell toxisch wirken - vor allem,
wenn es sich dabei um Führungskräfte oder gar (Top)Management
handelt. Mit Linda diskutiere ich unter anderem darüber, * was man
unter Narzissmus versteht und wie in diesem Zusammenhang die
„dunkle Triade“ einzuordnen ist * wie sich Narzissmus im
Unternehmen auswirkt * wie Narzissmus erkannt werden kann * welche
Möglichkeiten Mitarbeitende von narzisstischen Führungskräften
haben * welche Rolle HR in diesem Zusammenhang zukommt * welche
Praxistipps Linda dazu hat Ein spannender Talk als
15-Minuten-Impuls. Klartext HR - Informieren. Inspirieren.
Lernen. Viel Spaß damit! Dr. Linda Dahm steht für Menschen, Marken
und Märkte. Die promovierte Soziologin, ehemalige Marketingleiterin
und Top 100 Trainerin begleitet Unternehmen auf dem Weg zu einer
starken Arbeitgebermarke und gesunden Unternehmens- und
Führungskultur. Ihr Motto: „Haltung macht den
Unterschied.“ Mit Leidenschaft, Tiefgang und Humor inspiriert
sie dazu, Potenziale zu entfalten und Zukunft aktiv zu gestalten.
(Schädlicher) Narzissmus in Unternehmen ist ihr Herzensthema.
Ihre Mission ist es, Aufzuklären und Handlungsmöglichkeiten
aufzeigen. Ihr Wissen dazu hat sie für den GABAL Verlag in einem
30-Minuten Ratgeber zusammengefasst. >> LinkedIn-Profil von
Dr. Linda Dahm: https://www.linkedin.com/in/dr-linda-dahm-4a788b217
>> Website von Dr. Linda Dahm: https://lindadahm.de >>
weitere Folgen Klartext HR: https://persoblogger.de/klartext-hr
>> Lernen Sie auch das Podcast-Format YOUR HR STAGE von
Stefan Scheller kennen: https://persoblogger.de/your-hr-stage
Weitere Episoden
15 Minuten
vor 2 Wochen
16 Minuten
vor 1 Monat
16 Minuten
vor 1 Monat
16 Minuten
vor 1 Monat
16 Minuten
vor 2 Monaten
In Podcasts werben
Kommentare (0)