Change gelingt nur mit Vertrauen: Dr. Bernd Blessin über Führung, die Menschen wachsen lässt

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Für diese Episode bin ich nach Stuttgart gefahren und Besuche Dr.
Bernd Blessin, Personalleiter von der L-Bank.


In dieser Episode spricht Bernd offen über erfolgreiche und
gescheiterte Changeprozesse, psychologische Sicherheit, Führung
ohne Mikromanagement und darüber, warum Transformation Zeit,
Vertrauen und Transparenz braucht.
Über den Gast:

Dr. Bernd Blessin ist Personalleiter der L-Bank und
verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in HR-Führung,
Organisationsentwicklung und Transformation. Neben seiner
operativen Rolle engagiert er sich seit vielen Jahren in
Fachgremien, Verbänden und Ehrenämtern rund um
Personalmanagement, Innovation und New Work.


LinkedIn: Dr. Bernd Blessin:


linkedin.com/in/drberndblessin


Max Galmbacher LinkedIn:


https://www.linkedin.com/in/max-galmbacher/


Unternehmen: L-Bank:


https://www.l-bank.de/


Führen und führen lassen, Dr. Bernd Blessin, Alexander
Wick:


https://www.utb.de/doi/book/10.36198/9783838587868


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