#078 - Manager oder Manège? - Wenn Führung zur Zierkusnummer wird

In der heutigen Podcast-Episode spricht Gudrun Schönhofer über ein
Bild, das zum Nachdenken anregt – die Manege als Metapher für
moderne Führung. Ob in Unternehmen, Schulen oder Familien: Viele
Menschen stehen unter Druck, alles im Griff haben zu müssen. Die
Abläufe sind perfekt choreografiert, die Rollen klar verteilt –
doch innen sieht es oft ganz anders aus. Was passiert, wenn Führung
nur noch auf Leistung und Kontrolle beruht? Warum geraten wir in
alte Muster, obwohl wir eigentlich anders führen wollen? Und wie
kann systemische Arbeit helfen, sich aus dieser „inneren Manege“ zu
befreien? Gudrun lädt dich ein, hinter die Kulissen zu blicken –
auf die unsichtbaren Dressurseile unserer Prägungen, Glaubenssätze
und Rollenbilder. Sie zeigt Wege, wie wir aus dem
Dauer-Performance-Modus aussteigen und eine neue Form von Führung
entwickeln können: Klar. Präsenzbasiert. Menschlich. In dieser
Folge erfährst du: - Warum viele Führungskräfte sich fühlen wie
Zirkusdirektoren in einer nie endenden Show - Was unsere
transgenerationale Geschichte mit unserem Führungsverhalten zu tun
hat - Wie systemische Reflexion helfen kann, innere Ordnung zu
schaffen - Welche „Labus“ (limitierende Glaubenssätze) uns
unbewusst steuern - Warum die Herde ein kraftvolleres
Führungsmodell bietet als die Manege Wenn du dich nach mehr
Klarheit, innerer Stabilität und authentischer Führung sehnst,
findest du in dieser Episode tiefgründige Impulse und systemische
Perspektiven – jenseits von Tools und Checklisten.