S03E09: L&D im Konzern

Learning & Development im Konzern: Zwischen Neugier,
Pflichttrainings und Individualisierung In dieser Folge wird’s
richtig spannend – wir tauchen ein in die Welt von Learning &
Development im Konzernkontext. Zu Gast ist Birgit Oßendorf-Will,
Group HR Director Ströer Gruppe. Birgit teilt mit uns, wie L&D
bei Ströer strategisch gedacht und praktisch gelebt wird – mit viel
Pragmatismus, Lernfreude und einer klaren Haltung:
One-size-fits-all funktioniert nicht. Stattdessen geht’s um
Individualisierung, echte Relevanz fürs Business und darum, Lernen
neu zu denken – vom Neugier-Workshop bis zum konzernweiten
Talentprogramm.