Sortiert KI deine Bewerbung aus? Die Wahrheit über Recruiting-Algorithmen

Wird deine Bewerbung aussortiert, bevor überhaupt ein
Mensch sie sieht?
Genau diese Frage erreicht uns ständig – und in dieser Folge
klären wir sie endlich ausführlich. Rosanna und Roman erklären,
wie Unternehmen KI im Recruiting einsetzen, was CV-Parser und
Matching Scores wirklich können und warum viele Bewerbungen an
simplen KI-Hürden scheitern.


Du erfährst:




warum HR-Abteilungen überhaupt KI verwenden und wie diese
Tools Bewerbungen filtern




welche Rolle das AGG, die
DSGVO und der
Human-in-the-Loop spielen




welche Fehler dazu führen, dass deine Bewerbung gar
nicht erst gesehen wird




wie du deinen Lebenslauf KI-freundlich
gestaltest




welche Keywords die KI wirklich erkennt – und welche nicht




5 sofort umsetzbare Praxistipps, damit du nicht mehr
aussortiert wirst




Außerdem sprechen wir über reale Beispiele, typische KI-Pannen
großer Unternehmen und warum viele Bewerbungs-KI eigentlich noch
ziemlich „dumm“ sind.


Wenn du jemanden kennst, der gerade Bewerbungen schreibt –
schick ihm unbedingt diese Folge.
Nächsten Mittwoch gibt’s wieder ein neues Thema mit praxisnahen
Tipps rund um KI & Recht.