Digitaler Zwilling: Darf die KI mich im Job vertreten?

Was wäre, wenn dein digitaler Zwilling morgens schon deine
E-Mails vorsortiert, Meetings vorbereitet und Kunden antwortet,
während du noch am See sitzt? Klingt praktisch – kann rechtlich
aber schnell kompliziert werden.


In dieser Folge von „KI und Recht – erlaubt oder nicht?“ sprechen
Rosanna und Roman über digitale Zwillinge in der Arbeitswelt.
Also über KI-Systeme, die nicht nur unterstützen, sondern Wissen,
Stil, Routinen und teilweise sogar Entscheidungen einer konkreten
Person nachbilden sollen.


Dabei geht es um Datenschutz, Persönlichkeitsprofile,
Betriebsrat, EU AI Act und die Frage, wer haftet, wenn ein
digitaler Zwilling im Namen eines Menschen oder Unternehmens
handelt.


Die zentrale Frage: Ist der digitale Zwilling ein nützlicher
Copilot – oder der Einstieg in die gläserne Arbeitskraft?


Frage an euch: Würdet ihr euch im Job digital klonen lassen, wenn
euch das wirklich viel Arbeit abnehmen würde?