Fehlerkultur im Betrieb: Scheitern als Chance

Alle Menschen machen Fehler. Über diese zu sprechen ist nicht immer
ganz einfach, sorgt aber letztendlich dafür, dass nicht nur für
einen selbst, sondern auch für andere ein Lerneffekt entsteht. Und
so zukünftig ähnliche Fehler oder potenzielle Unfälle vermieden
werden können. Doch wie lässt sich eine gute Fehlerkultur im
Unternehmen etablieren? Welche Voraussetzungen sind dafür
notwendig? Und sind tatsächlich alle Fehler gleichermaßen
akzeptabel? Über diese und weitere Fragen spricht Moderatorin
Katrin Degenhardt in der neuen Folge von „Ganz sicher“ mit Kati
Sharp, Arbeitspsychologin im Außendienst der BG ETEM. Sie erklärt,
was eine gut gelebte Fehlerkultur ausmacht, welche Rolle
Führungskräfte dabei spielen – und was eine Konfettikanone mit dem
Thema zu tun hat.