Startseite
Podcasts
In Führung gehen - Der Leadership Podcast Podcast
Die 3 Grundbedürfnisse jedes Teams – Zuwendung, Stimulanz & Struktur

Die 3 Grundbedürfnisse jedes Teams – Zuwendung, Stimulanz & Struktur

In Führung gehen - Der Leadership Podcast vor 9 Monaten

0:00

32:37

In dieser Podcast-Folge sprechen wir über die drei
psychologischen Grundbedürfnisse von Eric Berne – Zuwendung,
Stimulanz und Struktur – und wie sie die Motivation, Reife und
Leistungsfähigkeit von Teams prägen.Wir zeigen, wie Leiter:innen
diese drei „Tanks" im Team bewusst füllen können, warum fehlende
Zuwendung gefährlicher ist als Kritik, wie Stimulanz zwischen
Inspiration und Überforderung balanciert werden muss und warum
gesunde Strukturen Orientierung und Freiheit zugleich
schaffen.Themen der Folge:- Was die Transaktionsanalyse über
Teamdynamik verrät- Warum Zuwendung (Strokes) mehr ist als Lob-
Wie Stimulanz Wachstum ermöglicht – und wo Überforderung beginnt-
Struktur: Warum Teams nicht ohne Klarheit funktionieren-
Praktische Tools & Rituale aus unserem LeitungsalltagWenn dir
diese Folge geholfen hat, abonniere den Kanal und teile sie mit
Menschen, die Teams leiten oder Verantwortung tragen.00:00 –
Einführung: Die 3 Grundbedürfnisse nach Eric Berne00:33 – Warum
Teams Strukturen brauchen01:23 – Die psychologischen Tanks:
Zuwendung, Stimulanz, Struktur02:05 – Bedürfnisse in Teams
erkennen03:32 – Druck rausnehmen: Tanks müssen nicht voll
sein05:19 – Was Zuwendung praktisch bedeutet07:02 –
Psychologische Sicherheit & Gesehenwerden09:00 – Fehlende vs.
negative Zuwendung11:14 – Praktische Tools für Zuwendung13:12 –
Rituale & Feedbackkultur14:59 – Stimulanz: Inspiration vs.
Überforderung16:05 – Persönliche Lernrituale &
Teamlernen18:48 – Gemeinsame Lernformate & neue
Strukturen20:31 – Stimulanz und Teamrealität21:42 –
„Teachability“: Lernbereitschaft im Team22:44 – Wie Struktur
Sicherheit gibt24:20 – Rollen, Verantwortlichkeiten &
Rahmen27:35 – Entscheidungsprozesse klar definieren28:57 – Teams
ganzheitlich steuern30:22 – Ausbalancierte Leiterschaft31:42 –
Abschluss & Anwendung für Teams Viel Freude beim Zuhören –
und viel Erfolg beim Weiterentwickeln deiner
Teams!_________________________________️ In Führung gehen – Der
Leadership Podcast von dreisechzehn Markus Schmidt und Thomas
Meisner geben Dir konkrete Tools für Deine Leitungsaufgabe an die
Hand. Wenn du Menschen führst, begegnen Dir ganz konkreten
Herausforderungen. Jede Episode ist vollgepackt mit praktischen
Tipps, Expertenwissen und anwendbaren Strategien, die sowohl für
erfahrene Führungskräfte als auch für angehende Leader von
Bedeutung sind. Egal ob ehrenamtlich oder hauptamtlich, Kirche
oder Business: we got you!Abonniert unseren Kanal, um keine
Episode zu verpassen, und lasst uns gemeinsam in Führung gehen!
Folgt uns auch auf unseren
Social-Media-Kanälenwww.inführunggehen.deinstagram.com/infuehrunggehenMarkus
www.wachstumskatalysator.deinstagram.com/markusch_dreisechzehnlinkedin.com/in/markus-schmidt-b3a464306Thomasinstagram.com/meisner.thomaslinkedin.com/in/thomas-meisner-ab499780#Leadership
#Podcast #InFührungGehen