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KI im Recruiting - 65 Bewerber, zwei neue Mitarbeiter - ein Erfahrungsbericht #517

KI im Recruiting - 65 Bewerber, zwei neue Mitarbeiter - ein Erfahrungsbericht #517

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In dieser Episode teile ich meine persönlichen Erfahrungen mit
dem Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) im
Recruiting-Prozess. Wie hat KI mir geholfen, Lebensläufe und
Anschreiben effizienter zu analysieren? Wie setze ich auf
(teil-)Automatisierung, um wertvolle Zeit zu sparen? Und wie
setze ich KI im Onboarding neuer Mitarbeiter ein?

Ihr erfahrt, welche Vorteile und Herausforderungen sich dabei
ergeben und warum KI in meinem Recruiting-Prozess nicht mehr
wegzudenken ist. Zudem gibt es spannende Einblicke in die Praxis
und Tipps, wie ihr KI selbst gewinnbringend einsetzen könnt.

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euch zwei tolle Dokumente, um in die direkte Umsetzung zu kommen.
Nutzt die Gelegenheit und bringt euer Unternehmen auf eine neue
Stufe:

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besprochen haben wollt. Alternativ könnt ihr mir gerne auch
eine E-Mail schrieben oder mich per LinkedIn
kontaktieren.

Weitere Infos, euer Feedback und alle Links aus dem Podcast gibt
es unter https://digitales-unternehmertum.de/517
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„KI im Recruiting - 65 Bewerber, zwei neue Mitarbeiter - ein Erfahrungsbericht #517“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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