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Beschreibung
vor 6 Monaten
Was braucht es, damit Veränderung in Unternehmen nicht nur schnell,
sondern auch gesund und nachhaltig verläuft? In dieser
abschließenden Folge der Staffel „Agilität trifft Achtsamkeit“
sprechen Dr. Harsha Gramminger und Franziska Schneebeli über einen
ganzheitlichen Change-Ansatz, der auf Beweglichkeit, innerer
Zentrierung und echter Nachhaltigkeit beruht. Ausgehend vom Modell
der „Säulen der Identität“ beleuchten sie zentrale Dimensionen wie
Gesundheit, soziale Beziehungen, Werte und Resilienz – und zeigen,
wie ein stimmiger Wandel auf individueller wie organisationaler
Ebene möglich wird. Mit vielen Praxisimpulsen, Reflexionsfragen und
einem klaren Plädoyer: Für eine Transformation, die nicht an der
Oberfläche bleibt, sondern von innen wirkt.
sondern auch gesund und nachhaltig verläuft? In dieser
abschließenden Folge der Staffel „Agilität trifft Achtsamkeit“
sprechen Dr. Harsha Gramminger und Franziska Schneebeli über einen
ganzheitlichen Change-Ansatz, der auf Beweglichkeit, innerer
Zentrierung und echter Nachhaltigkeit beruht. Ausgehend vom Modell
der „Säulen der Identität“ beleuchten sie zentrale Dimensionen wie
Gesundheit, soziale Beziehungen, Werte und Resilienz – und zeigen,
wie ein stimmiger Wandel auf individueller wie organisationaler
Ebene möglich wird. Mit vielen Praxisimpulsen, Reflexionsfragen und
einem klaren Plädoyer: Für eine Transformation, die nicht an der
Oberfläche bleibt, sondern von innen wirkt.
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