Beschreibung
vor 4 Jahren
Jahrzehntelang waren Kind und Karriere nur sehr schwer
miteinander vereinbar. Doch auch immer mehr hochqualifizierte
Fachkräfte träumen von der eigenen Familie. Zugleich sind viele
bereit, weiter beruflich tätig zu sein. Wir verraten Ihnen, wie
Sie als familienfreundliches Unternehmen leichter Fachkräfte für
sich gewinnen und wie sie ihnen als Arbeitgeber den Rücken
freihalten.
Schlagworte: Personalwissen, Wochenimpuls,
Impuls, KOFA, Fachkräfte, Fachkräftemangel, Fachkräftesicherung,
KMU, Unternehmen, Familie, Beruf, Eltern, Elternzeit,
Kinderbetreuung, Betreuung, Teilzeitbeschäftigung, Teilzeit,
Worklifebalance, Arbeitgeber, Unternehmen, Wettbewerb,
Unternehmenspolitik, Weiterbildung, Mitarbeitergespräch, Krippe,
Kindergarten, Hort, Tagesmutter, Tagesvater, Pflegedienst,
Kurzzeitpflege, Familienpflegezeit
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