Man lernt nie aus - Senior Azubis

Mit über 50 Jahren noch mal neu anfangen? Das ist heute gar nicht
mehr so ungewöhnlich. Und auch für Unternehmen lohnt es sich, bei
der Suche nach Auszubildenden die so genannten Silver Ager nicht
zu vergessen. Sibylle Stippler und Jens Breuer verraten Ihnen,
welche Herausforderungen dies mit sich bringt und wie sich diese
lösen lassen.


Schlagworte: Altersgemischte Teams, Demografie,
demografischer Wandel, Senior-Azubis, Ausbildung 50+. Ausbildung
im Alter, Wissenstransfer, Diversity, Vielfalt, Rekrutierung
Ältere, Ausbildung