KOFA konkret: Menschen mit Behinderung beschäftigen

Menschen mit Behinderungen – bei der Suche nach Fachkräften
werden sie oft vergessen. Dabei sind viele von ihnen
hochqualifiziert und können einen echten Mehrwert für Ihr
Unternehmen darstellen. In dieser Folge bekommen Sie Tipps, wie
Sie auch diese Zielgruppe erreichen, gezielt ansprechen und in
Ihren Betrieb integrieren.


Schlagwörter: Inklusion, Diversity, Diversity Management,
Vielfalt, Bewerbungsgespräch