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Unternehmen, die heute auf der Suche nach Fachkräften sind,
müssen mehr bieten als eine angemessene Bezahlung. Wo früher fast
ausschließlich die Interessen des Arbeitgebers im Mittelpunkt
standen, geht es heute vor allem um die Wünsche der
Mitarbeitenden. Eine ausgewogene Work-Life-Balance,
Eigenverantwortung und Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung
spielen eine viel größere Rolle als früher. Sibylle Stippler und
Jens Breuer geben Tipps, wie Sie diesen Weg auch mit Ihrem
Unternehmen gehen können.
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„Gehalt ist nicht alles!“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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