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  4. KOFA konkret: Candidate Experience – Positive Erlebnisse schaffen
Es gibt keine zweite Chance für den ersten Eindruck: Viele
qualifizierte Bewerbende suchen sich ihre Stelle danach aus,
wie ein Unternehmen auf sie wirkt. Da erklärt es sich von
selbst, dass man gut daran tut, ganz gezielt an seinem Image
zu arbeiten. Wo Sie da ansetzen und wirklich etwas bewegen
können, hören Sie in diesem „KOFA konkret".

Schlagworte: Candidate Experience, Bewerber
Experience, Bewerbung, Employer Branding, Arbeitgebermarke,
Stellenanzeige 
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„KOFA konkret: Candidate Experience – Positive Erlebnisse schaffen“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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