KOFA konkret: Laufbahnplanung lohnt sich

Die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden sollten Sie nicht dem
Zufall überlassen. Auch für Unternehmen macht
es durchaus Sinn, die Karrieren der
Beschäftigten ganz gezielt zu planen. Das
erhöht deren Motivation, verhindert Weggänge
und hilft Ihnen, Stellen von Fachkräften
schneller intern nachzubesetzen. Worauf es bei
solch einer Laufbahnplanung ankommt, hören Sie in diesem „KOFA
konkret".


Schlagworte: Laufbahnplanung, Laufbahnplan,
Laufbahn, berufliche Laufbahn, Karriere, Karriereweg,
Karriereleiter, Mitarbeiterentwicklung, Personalentwicklung