Azubis gesucht! Wie sich Jugendliche und Unternehmen finden

Wie suchen Jugendliche nach Ausbildungsplätzen? Und was können
Unternehmen tun, um Jugendliche besser zu erreichen?



In dieser Kompaktfolge sprechen Sibylle und Cliff mit
Franziska Arndt, Expertin für berufliche
Qualifizierung und Fachkräftesicherung am KOFA, über eine
aktuelle Studie, die in Zusammenarbeit des Instituts der
Deutschen Wirtschaft (IW) mit der Bertelsmann Stiftung entstanden
ist: Zwischen Jugendlichen und Betrieben bestehen teils
erstaunlich unterschiedliche Vorstellungen – etwa beim Thema
Bewerbung, bei der Vermarktung des Ausbildungsberufs und den
Erwartungen an den Ausbildungsalltag. In vielen Unternehmen
bleiben Ausbildungsstellen unbesetzt, obwohl viele Jugendliche
keinen Ausbildungsplatz finden. Franziska erklärt, wie es
gelingen kann, diese „Matching-Lücke" zu verkleinern – und was
Unternehmen konkret tun können, um die junge Generation besser zu
erreichen.


Franziska Arndt ist Researcher am KOFA und beschäftigt sich unter
anderem mit den Themen Berufsorientierung, Ausbildungsmarketing
und Personalgewinnung. Sie ist Mitautorin der Studie „Vom
Mismatch zum Match: Wie sich Jugendliche und Unternehmen auf dem
Ausbildungsmarkt suchen und finden (können)" und des KOFA Kompakt
„Auszubildende über Social Media finden". Die Studien findest du
hier:


https://www.iwkoeln.de/studien/franziska-arndt-philip-herzer-paula-risius-dirk-werner-wie-sich-jugendliche-und-unternehmen-auf-dem-ausbildungsmarkt-suchen-und-finden-koennen.html


https://www.kofa.de/daten-und-fakten/studien/auszubildende-ueber-social-media-finden/


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Das Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung – kurz KOFA –
unterstützt kleine und mittlere Unternehmen (KMU) bei der
Gestaltung ihrer Personalarbeit im Auftrag des Bundesministeriums
für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK). Das KOFA ist seit 2011 am
Institut der deutschen Wirtschaft (IW) angesiedelt.


Weitere Infos:
https://www.kofa.de/


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Sibylle Stippler:
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Franziska Arndt: https://www.linkedin.com/in/franziska-arndt/


Schlagworte: Ausbildung, Azubis, Generation Z, Recruiting,
Fachkräftesicherung, Ausbildungsmarketing, Matching, Bewerbung,
KOFA-Studie, Mittelstand