Dauerstress, psychische Erschöpfung, steigende Fehlzeiten –
mentale Gesundheit ist längst ein zentrales Thema für
Unternehmen. Doch wie können gerade kleine und mittlere Betriebe
psychische Belastungen erkennen, offen ansprechen und
wirkungsvoll entgegenwirken?
In dieser Folge sprechen Sibylle Stippler und Cliff Lehnen mit
Dr. Eva Elisa Schneider über Resilienz,
Prävention und psychologische Sicherheit im Unternehmensalltag.
Sie erklärt, warum psychische Gesundheit Chefsache ist, welche
Rolle Sprache, Vorbilder und Strukturen spielen – und wie eine
Gefährdungsbeurteilung nicht zur Pflichtübung wird, sondern
echten Mehrwert stiftet.
Unser Gast: Dr. Eva Elisa Schneider
Eva Elisa Schneider ist promovierte Psychologin, approbierte
Psychotherapeutin und gilt als eine der profiliertesten Stimmen
zum Thema mentale Gesundheit in der Arbeitswelt. Nach Stationen
im klinischen Bereich und in der Leitung eines internationalen
Psycholog:innenteams bei einem HealthTech-Unternehmen ist sie
heute als Speakerin, Hochschuldozentin und Beraterin tätig. Ihre
Schwerpunkte: Stressbewältigung, Resilienzförderung und mentale
Gesundheit im Arbeitskontext.
Was du aus der Folge mitnimmst:
Warum mentale Gesundheit kein Konzern-Luxus ist – sondern
zentrale Aufgabe für KMU
Welche Risiken entstehen, wenn Belastungen ignoriert werden
Wie Führungskräfte psychologische Sicherheit schaffen können
Was bei einer Gefährdungsbeurteilung zu beachten ist – und
wie sie gelingt
Warum Sprache und Vorbilder entscheidend sind, um Tabus zu
brechen
Links & weiterführende Infos:
Mehr zu Dr. Eva Elisa Schneider findest du auf ihrer Website oder
auf LinkedIn.
Studien & Tools rund um mentale Gesundheit in KMU findest du
auf KOFA.de.
Sibylle Stippler und Cliff
Lehnen sind ebenfalls auf LinkedIn – vernetze dich gern
mit uns, wir freuen uns über Feedback und Austausch!
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Schlagworte:
Mentale Gesundheit, psychische Belastung, Resilienz, Prävention,
KMU, Führung, Gefährdungsbeurteilung, psychologische Sicherheit,
Arbeitswelt, Gesundheitsschutz
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